Задание
СДЕЛАТЬ до ПЯТНИЦЫ до15-00 по МСК Техникум, 15-20 стр, теория и практика, в практике пример какой то. Оформлять по ГОСТ , методичек нет.
Немного с опозданием, но "лучше поздно, чем никогда". Благодарю исполнителя за хорошо подготовленный материал для курсовой работы! У руководителя по курсовой не возникло ни единого вопроса по работе. Да что там, она даже не потрудилась мне что либо ответить, просто молча поставила оценку "отлично" в системе) Менеджер, Домнич Дина, как всегда на высоте!
Здравствуйте. Я от всей души благодарна вам за вашу помощь! Спасибо большое за то, что вы есть. Конечно же можно и самой выполнять эти работы, но времени не хватает. Я очень ценю ваш труд и ещё раз огромное вам спасибо.
Работа сделана идеально. Преподавателю очень она понравилась как и мне. Идеальная структура и все максимально понятно. Спасибо еще раз за работу
Всё было сделано во время и по договорённости. Если нужно было переделать - оперативно переделывалось.
Отличные сотрудники, отличная работа !
Все круто, большое спасибо
Спасибо менеджеру за отзывчивость, за обратную связь, и спасибо большое автору, работу оценили на 5 баллов. Буду еще заказывать, отличные разумные цены, и несомненно есть доверие)
Работа написана отлично. Все критерии, которые я запрашивал, выполнены. Работа оценена преподавателем на отлично
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Сделали очень быстро! Менеджеры очень доброжелательны! Цена по сравнению с конкурентами очень низкая! Я очень доволен
В современном мире страхование является неотъемлемой частью жизни людей, обеспечивая финансовую защиту от различных рисков. Однако, не всегда процесс выплаты страхового возмещения проходит гладко, и возникают случаи отказа в выплате по различным причинам.
Данная курсовая работа посвящена анализу причин отказов в выплате страхового возмещения. В ходе исследования будет рассмотрена теоретическая база данной проблемы, а также проведен анализ практических случаев отказов. Примеры из практики помогут наглядно продемонстрировать основные причины отказов в выплате страхового возмещения.
Данная курсовая работа представляет собой аналитическое исследование, основанное на теоретических знаниях и практических примерах. После проведения анализа причин отказов в выплате страхового возмещения можно сделать выводы и предложить пути решения данной проблемы в сфере страхования.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Обязательное пенсионное страхование в российской федерации заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Независимая техническая экспертиза транспортных средств
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Построение математических моделей страхования
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Оценка и страхование на рынке недвижимости заказ
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Страховой фонд и его значение в системе экономических резервов общества заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Страхование
Анализ деловой активности страховой компании
Стоимость: 1000 руб.
Маркетинг и сегментация неразрывно связны между собой. Существование одного без другого на сегодняшний день невозможно.Рыночная сегментация — это выделение определенных потребительских сегментов внутри рынка. Для сегмента характерны общие признаки и одинаковые реакции на маркетинговые мероприятия.В….
Читать дальшеСписки-рассылки — это почтовый механизм, позволяющий отправлять сообщение определенным группам пользователей.Рассылка такого рода производится посредством электронной почты. Список mailing list по сути является общим адресом сразу для целой группы получателей. Таким образом, письмо получат все, кто….
Читать дальшеПонятие трансанкционных задержек было введено в экономическую науку в 1930-е гг. Впервые это сделал Р. Коузоми, который впоследствии в 1991 г. получил Нобелевскую премию "За открытие и прояснение точного смысла трансанкционных задержек и прав собственности в институциональной структуре и функционир….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
