Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала» заказ № 1527656

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмете рекрутмент. Предмет рекрутмет , оригинальность от 70% н Время до 16.12.16 сдача по частят, сначала Введение : актуальность, цель, объект предмет , гипотеза , задачи.+ содержание . Курсовая с исследованием

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 527 656
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 04.12.2016
Выполнено: 07.12.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Экология
Вид работы:  Курсовая

Придирчивый препод поставил 5, спасибо за помощь!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Работой доволен, получил оценку хорошо! спасибо что вы есть!

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Благодарю, все приняли.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, работу приняли с небольшими замечаниями

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Заказ выполнен на отлично. Спасибо всем людям, которые участвовали в этом заказе. Успехов Вам. Всем рекомендую.

Аватар
Международное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо Вам большое, За курсовую работу поставили отлично! Айя

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель оценил на 4.

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Всё отлично! Реально было некогда самой делать (работа, семья и т.д.) Выручили!

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, что, несмотря на задержку, все получилось.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала»

Применение информационных технологий при подборе и отборе персонала

Курсовая работа посвящена изучению применения информационных технологий в процессе подбора и отбора персонала. Основной предмет исследования - рекрутмент, который становится все более актуальным в условиях современного рынка труда.

Введение

  • Актуальность темы.
  • Цель исследования.
  • Объект и предмет исследования.
  • Гипотеза работы.
  • Задачи исследования.

Курсовая работа предполагает проведение анализа использования информационных технологий в рекрутменте с целью выявления их эффективности и влияния на процесс подбора персонала. Будут рассмотрены современные подходы к подбору персонала с использованием IT-технологий, их преимущества и недостатки.

Содержание работы

  1. Введение
  2. Анализ актуальности применения информационных технологий в рекрутменте.
  3. Технологии, используемые при подборе и отборе персонала.
  4. Эффективность применения информационных технологий в рекрутменте.
  5. Влияние IT на процесс подбора персонала.
  6. Заключение.

Работа будет разбита на несколько частей, каждая из которых будет посвящена определенному аспекту применения информационных технологий в рекрутменте. Ожидается, что исследование выявит основные тенденции развития данной области и позволит сделать выводы о будущем использования IT-технологий в процессе подбора и отбора персонала.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Внутренний аудит

Для того чтобы организация нормально функционировала, в ней должны проходить три важнейших процесса: бухгалтерский учет, анализ и аудит. В рамках статьи рассмотрим значение терминологии последнего определения. – это такой вид работы, при котором осуществляется проверка документов компании для выявл….

Читать дальше
Глоссарий по бухгалтерскому учету

Ниже представлен глоссарий по бухгалтерскому учету, применяемый в Российской Федерации. – некоммерческая компания, открытая РФ, определенным субъектом РФ или каким-либо муниципальным органом для выполнения неких работ или оказания услуг различного рода, необходимых для осуществления предусмотренных….

Читать дальше
Исследование принципов и методов организации маркетинга в компании

Маркетинг – вид деятельности на предприятии, способствующий продвижению товаров и услуг, а также доставке его покупателю и налаживанию отношений с ними.Организация маркетинга – это налаживание маркетинговых процессов на предприятии.По своей сути организация маркетинга представляет собой комплекс сп….

Читать дальше
Население и трудовые ресурсы

Население – это сложная совокупность людей, которые проживают на одной конкретной территории и действуют в сложившихся общественных формациях.Населению характерна система взаимосвязанных показателей, среди которых численность и плотность, состав по возрасту и гендерной принадлежности, национальност….

Читать дальше