Задание
Предмет: менеджмент организации от клиента по методичке - просто менеджемент Минимальный объем без приложений должен составлять 60-65 страниц. Объем приложений не ограничивается компания на усмотрение автора метод указания прикреплены
Все отлично, много исправлений, но все же добили работу и сдала на отлично
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Большое спасибо, все очень хорошо выполнили ❤️отправлю на проверку
Замечательно написано, очень вежливый менеджер и хороший автор! Сделано раньше срока, уровень обратной связи на высшем уровне!! В общем,я довольна)
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
Великолепно, сделали хоть и не так быстро, но все сверхкомпенсировали своим качеством, даже переделывать не надо было 10/10
Здравствуйте! Спасибо за хороший диплом, защитилась:)
Огромное спасибо за написание дипломной работы!!! Защитил на 5+!!!!
Спасибо менеджеру Надежде!
Дипломная работа на тему "Применение современных методов эффективного управления конфликтами в организации" является актуальной и важной задачей в сфере менеджмента. Конфликты в организации - это неизбежный процесс, который требует профессионального подхода для их решения.
В рамках данного исследования будет рассмотрено какие современные методы управления конфликтами существуют, и какие из них наиболее эффективны в организационной среде. Будут проанализированы примеры успешного применения этих методов, а также выявлены основные препятствия и вызовы при их внедрении.
Цель работы заключается в выработке рекомендаций по оптимальному использованию современных методов управления конфликтами в организации с целью повышения эффективности ее деятельности и снижения потерь от конфликтных ситуаций.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
