Задание
Предмет: Менеджмент. Тема: Примерная Тема: Стратегическое планирование. точную сообщат позже. Объем работы: 12 стр; шрифт 14; инт 1,5; ссылки обязательно. Оформление в соответствии ГОСТ 7.1 - 2003г. Методические указания пришлют 10 мая.
Все путем контрольная выполнена за 5 дней, я еще успел по ней подготовиться и в итоге матан сдан просто на изи, препод проверил, позадавал вопросы, подвох обнаружен не был, главное темой владеть и можно заказывать хоть все контрольные и курсовые, тем более по гуманитарным предметам точно. Да и по профильным и технически сложным тоже. Берут не дорого, вполне норм по данному рынку.
все отлично!!! приняли работу в универе с первого раза.
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
в целом хорошая работа
Правильно выполненная работа.
Были недочёты(ошибки), которые были исправлены преподавателем, но контрольную зачли.
Не знаю почему но на 5 не потянула.
В очередной раз я выражаю огромную благодарность менеджерам Андрею и Александру.
Все в срок.
мне понравилось! спасибо
Стратегическое планирование - это ключевой процесс в управлении организацией, который позволяет определить цели и задачи предприятия на долгосрочную перспективу и разработать стратегии и тактики их достижения. В современном бизнесе стратегическое планирование играет особенно важную роль, так как помогает компаниям адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка и принимать эффективные управленческие решения.
Данная контрольная работа предлагает более глубокое изучение темы стратегического планирования в контексте менеджмента. Студенту предстоит провести анализ стратегических планов реальной компании, выявить их сильные и слабые стороны, предложить рекомендации по улучшению стратегии развития.
Освоив данную дисциплину, студент сможет лучше понимать процессы управления на предприятии и принимать обоснованные управленческие решения. Кроме того, знание стратегического планирования позволит студенту повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и успешно реализоваться в сфере управления.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеНаука и практика финансового менеджмента основывается на перечне взаимно связанных основательных концепций, которые получили свое развитие в пределах теории финансов.Концепция (от латинского «conceptio» – «понимание, система») - это конкретный способ понимания и трактовки какого-то явления либо про….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
