Задание
Только научная литература. Обз. журнал управления персоналом, менеджмент и т.д. Не старше пяти лет (ссылки обз.) Оригинальность 65-70%. Шрифт 14 интервал 1,5.
До сдачи курсовой осталась неделя, обратился за помощью к специалистам. Все выполнили в срок, грамотно и быстро. Качество, что надо, даже никто не придрался. Защитил на отлично. Главное был спокоен и уверен, что никто не обманет, заключил договор, обговорили нюансы с менеджером. По цене для студента, работа обошлась очень даже не дорого. Думал даже может будет доработка, но все было сделано отлично, тема раскрыта полностью.
Сделали все быстро раньше срока все договоренности были соблюдены
75 баллов за курсовую работу. Принято преподавателем.
Спасибо за оперативную работу, были некоторые трудности, но во всём разобрались и помогли
Работа нормальная, преподаватель написал что очень слабая, но зачел. В целом всем доволен
Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.
Спасибо команде Zaochnik за профессионально оказанную помощь в написании курсовой работы.
Были замечания, но все исправлено.
Работа зашла на УРА!
Мне понравилось! Спасибо!
Курсовая работа посвящена изучению примирительных процедур в урегулировании конфликтов, на примере Нюрбинского филиала ГУП ЖКХ РСЯ. В современном мире важно научиться эффективно разрешать конфликты и находить конструктивные пути выхода из сложных ситуаций.
Данная работа относится к курсовой работе, которая является обязательной частью учебного процесса студентов. Она представляет собой небольшое исследование определенной темы, выполненное научным методом.
Предметом исследования являются примирительные процедуры в контексте урегулирования конфликтов. Акцент делается на анализе деятельности Нюрбинского филиала ГУП ЖКХ РСЯ и применении примирительных методов в данной сфере.
Тема работы заключается в изучении эффективности и результативности примирительных процедур в урегулировании конфликтов на конкретном примере. Проанализированы основные подходы к примирению, особенности и преимущества данного метода.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Этнические конфликты в российской федерации в постсоветский период
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Конфликты в организации и методы управления ими
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Проблема конфликта в трудах л с выготского мега срочно до конца дня
Стоимость: 4600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Конфликт как социальнопсихологический феномен
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 3400 руб.
Англо-американская или англосаксонская система права, называется еще системой общего права, следовательно поэтому имеет свое место в странах англоязычного характера (США, Канаде, Индии, Новой Зеландии, Великобритании, Австралии, а также многих других странах, которые испытывают на себе достаточно с….
Читать дальшеВ основе взаимных прав и обязанностей родителей и детей лежит факт рождения детей от конкретных родителей. При рождении ребенка делается запись в книге актов гражданского состояния.При установлении материнства используются соответствующие записи медицинского учреждения, где ребенок появился на свет….
Читать дальшеПонятие договора дарения представляет собой гражданско-правовой договор. В соответствии с ним один субъект (сторона, даритель) безвозмездно передает (обязуется передавать) другой стороне (одаряемому) определенное благо в собственность. Также это может быть имущественное право (требование) в свой ад….
Читать дальшеВ подпункте 5 пункта 4 статьи 25 Закона об адвокатуре указано, что одним из главных условий соглашения, заключаемого между адвокатом и его доверителем, считается определение размера и характера ответственности (включая имущественную) адвоката, который принимает исполнение поручения. В подпункте 6 п….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
