Задание
в файлах задания
Все выполнено раньше установленных сроков. Качественно.
Работу приняли без нареканий. Доволен, все в срок.
Спасибо автору, за оперативность и по существу изложенную информацию.
Все отлично. Автор решил все верно и точно в срок.
Сделали очень своевременно. Были какие то недочеты но исправили за сутки. Контрольную работу зачли. Благодарен за сэкономленное время
Все хорошо
все отлично, вовремя сделано
Все замечательно, спасибо. Только каждый вариант придется отдельным файлом самой создавать.....ну это не проблема....Спасибо за оперативную работу
оценка 5!. с вами приятно иметь дело! я доволен! автору большое спасибо, чувствуется рука профессионала! Также отличная работа менеджера! Спасибо!
всё отлично, есть один недочет, при построении векторной диаграммы, не плохо бы указывать по каким критериям выбирается масштаб. А так все здорово, буду ждать оценку
Данная контрольная работа по управлению персоналом представляет собой исследование и анализ принципов деловых отношений в конкретной организации. В рамках данной работы будет проанализировано взаимодействие сотрудников между собой и с руководством, а также оценена эффективность применения принципов деловых отношений на практике.
Данная контрольная работа позволит более глубоко понять принципы деловых отношений в организации и оценить их влияние на эффективность работы коллектива. Исследование такого важного аспекта управления персоналом позволит выявить сильные и слабые стороны взаимодействия сотрудников, что в дальнейшем может стать основой для развития и улучшения корпоративной культуры.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Для критерия эффективности, который носит имя итальянского экономиста Вильфредо Парето, характерно агрегирование предпочтений. Это означает, что закон приведёт к улучшению положения только в том случае, если улучшится положение хотя бы одного из членов общества, но при условии, что не ухудшится пол….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальшеПредприниматель – основное лицо бизнеса. Он не наемный работник, а независимый и самостоятельный субъект хозяйствования, который в целях получения прибыли создает предприятие: юридическое лицо. Частные лица тоже могут быть предпринимателями.Сущность предпринимателя заключается в:Субъект предпринима….
Читать дальшеЭкономика страны складывается из множества отраслей, которые в зависимости от характера выполняемых ими функций относятся к отраслям, производящим товары, таким как промышленность, строительство, сельское хозяйство и пр., или к отраслям экономики, которые оказывают рыночные или нерыночные услуги.В ….
Читать дальше
