Задание
Предмет; Моделирование управленческого процесса образовательной организации. В файле подробно о структуре эссе.
Наконец-то эссе, реально выглядело, как эссе) Все расписано, ни один пункт в повествовании не упущен, автору бесконечный респект за работу :)
Спасибо ! Получили 4 !!! Думаю буду с вами сотрудничать !!!
на отлично справился с работой.Я довольна.Благодарю. Надеюсь следующая работа так же будет сделан на отлично.
Огромное спасибо Автору! Я не знаю, как оценит преподаватель, а мне очень понравилось!
Раюота выполнена хорошо,по всем кретериям,очень быстро
Вы очень мне помогли,работа выполнена отлично,спасибо огромное!
Работу сдал, все супер
Сроки , качество отличное!
Пока что заказал одно эссе. Всё устроило, остался доволен
Все супер пупер! Других слов нет!) Всё написали быстро, качественно, структурировано! Я очень довольна! Автору отдельное спасибище большое!)
Эссе посвящено исследованию приоритетных ролей руководителя в управлении образовательной организацией. В процессе работы будет рассмотрена модель управленческого процесса в контексте образовательной сферы. Особое внимание будет уделено роли руководителя в успешном функционировании учебного заведения.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
