Задание
Реферат не меньше 20 страниц
Работа выполнена в срок, учтены все пожелания студента, качественная и идеально оформлена
Спасибо большое за работу! Очень понравилось содержание и оформление. Надеюсь, преподаватель оценит хорошим баллом)
отличная работа! Начиная с побора автора и до сдачи ни одного большого замечания не было у преподавателя. Незначительные помарки по тему и повторения.
Отличная работа! Спасибо менеджеру с подбором автора и автору за грамотную работу!
Здравствуйте.Реферат принят,получил зачет "автомат".Спасибо огромное за помощь автору.Спасибо за оперативную помощь Лахтановой Веронике.Всего доброго .
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Было сделано все в срок, реферат хороший
Огромное спасибо команде ЗАОЧНИК!!!!! Работы выполнены на отлично.По работам замечаний нет. Рекомендую!!!!
Спасибо за точность и своевременность!ВЫ всегда на высоте!
Замечательная работа! Сделано все идеально, огромное спасибо!
На странице представлен реферат, посвященный анализу природных опасностей на территории Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. Данный реферат является исследованием важной проблемы, связанной с воздействием природных факторов на жизнедеятельность людей, проживающих в данном регионе.
В ходе данного исследования будет рассмотрено воздействие различных природных опасностей на регион, а также будут предложены рекомендации по минимизации негативных последствий данных опасностей. Реферат содержит информацию об основных природных явлениях, способных принести ущерб жизни и здоровью людей, а также обсуждает возможные пути предотвращения и защиты от них.
Тип: Реферат
Предмет: БЖ
Тема методы и средства защиты от побочных электромагнитных излучений и наводок
Стоимость: 800 руб.
Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше– один из базовых разделов анализа работы организации, подразумевающий хорошую обеспеченность организации трудовыми ресурсами, где высокая степень производительности труда играет большую роль в целях увеличения объемов производства.Задачи анализа трудовых ресурсов предприятия:Цель анализа трудовы….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
