Задание
Курсовая работа по дисциплине "Основы управления персоналом". Работа должна состоять из введения, основной части (3 главы, по 3 подпункта каждая), оригинальность не менее 80% проверка в системе антиплагиат.вуз, работа должна быть выполнена в соответствии с методическими рекомендациями (прилагаются)
Спасибо большое за работу. Мне очень помогли и сделали все по требованиям
Спасибо Заочник! Огромная благодарность автору за выполнение!
Всё отлично, за курсовую поставили 96 из 100 баллов, спасибо большое !!!
Впервые работала с данным сервисом , всё полностью устроило. Работа в срок, принята преподавателем с первого раза
Работа выполнена раньше срока, все на высшем уровне. Спасибо!
передаю слова куратора: Ставлю высший балл. Вы соблюли все методические рекомендации к выполнению курсовой работы. Мне особо понравилось заключение, которое Вы сделали. Оно отражает действительность и Ваши рекомендации могут применимы на практике. Желаю Вам удачи в профессиональной деятельности!
Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
Искренне Благодарю! очень выручили, настоящая работа профессионалов, оперативно, быстро, качественно!
Очень, очень благодарна за Вашу помощь. Огромное спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Маркетинг – целостный комплекс построения производственной деятельности и сбыта продукции, необходимый для проявления и удовлетворения запросов и нужд сектора потребителей с целью получения дохода.Если верить известному определению, то маркетинг – это деятельность, ориентированная на покрытие нужд ….
Читать дальшеЗаконодательная основа для стратегического планирования и прогнозирования в РФ создала стабильную основу для организованного и направленного на цели развития нации, опираясь на принципы открытости, вовлеченности граждан и согласованности действий властных структур разного уровня. Законопроект № 172….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеТорговая марка (ТМ) или торговый знак — это один из важных элементов бренда. В его состав входят название, знак, которые служат для распознавания товара и отличия от конкурентов-аналогов. Для распознавания на товаре в обязательном порядке размещается индивидуальный знак. Бренд – это торговая марка,….
Читать дальше