Задание
Первоначально нужен план для согласования В теоретической части нужно как минимум описать следующее: 1. Понятие и классификация решений (факторы риска и неопределенности, особенности принятия решения, механим принятия решения) 2. Этапы и процессы принятия решения 3. Этап реализации (организация работ по релизации; значение, функции и виды контроля; метотды контроля и механизмы его осуществления). Проблемы на этапе реализации решения В практической части нужно привести в пример какое-либо управленческое решение и написать о его исполнителях, как оно (они) принимается, как происходит делегирование полномочий, особенности реализации, выводы, рекомендации по данному решению(что можно было бы улучшить, а чего делать не следовало).
Написали все в срок, но единственное не успели исправить текст, дорабатывала сама, но получила наивысший бал с вашей работой. Спасибо!!!
Заказал работу. Автор в срок скинул уже готовую работу. Её оценили на отлично. Я очень благодарен автору и сервису за проделанную работу.
Все в срок, преподаватель принял работу
Сразу допустили к защите, спасибо!
Получил 28 из 30.. спасибо за вашу ответственность
Очень хорошо сделано. Спасибо))
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
нормально выполнено
Благодаря вам получила 5!!Огромное спасибо, в быстрые сроки и качественно!
СПАСИБО БООООООООЛЬШОЕ!!! Все выполняется в срок и учитываются все пожелания. Ребята огромное Вам всем СПАСИБО! Я с Вами не прощаюсь.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
