Дипломная работа по менеджменту: «Проект мероприятий по внедрению клиентоориентированного менеджмента на предприятии на материалах ооо никомед» заказ № 238305

Дипломная работа по менеджменту:

«Проект мероприятий по внедрению клиентоориентированного менеджмента на предприятии на материалах ооо никомед»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Дипломный проект. Под названием организации ООО Никомед может быть предприятие любой сферы деятельности. Кол-во источников: 20

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Проект мероприятий по внедрению клиентоориентированного менеджмента на предприятии на материалах ооо никомед»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 238 305
  • Стоимость 11200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.04.2012
Выполнено: 15.05.2012

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Проект мероприятий по внедрению клиентоориентированного менеджмента на предприятии на материалах ооо никомед»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Дизайн
Вид работы:  Дипломная
Объем:  60 страниц Срок:  8 дней

Заказал на сайте дипломную работу, когда до сдачи оставалось 10 дней. Думал ничего не успею. На сайте рассчитали стоимость по моим вбитым параметрам. Цена норм, выполнили в срок.

Аватар
Криминология
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа ,все было детально понятно,презентация в подарок вообще супер, все шикарно ,автору отдельный респект

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Дипломная

Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Дипломная

Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Дипломная

сдал на отлично, всё супер.

Аватар
Социальная работа
Вид работы:  Дипломная

Спасибо! Всё сдал успешно!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Огромное спасибо Вам за работу!!! С Вашей помощью защитила диплом на хорошую оценку!

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды деловых игр

Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….

Читать дальше
Обеспечение системы управления персоналом

Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….

Читать дальше
Организация в менеджменте

А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать  - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….

Читать дальше
Этапы контроля

Процесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 6. Реструктуризация кредиторской задолженности как один из механизмов антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен сроком …
Варианты ответа:
  1. от 1 года до пяти лет
  2. до 15 лет под гарантии государства
  3. от 3 лет до 7 лет
Вопрос:
Прямая санация предприятия – это …
Варианты ответа:
  1. прямое инвестирование в предприятие с целью погашения задолженности
  2. изменение первоначальных сроков и условий оплаты задолженности предприятия.
  3. метод реструктуризации кредиторской задолженности, при котором в счет ее погашения кредитору передается имущество должника
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 6. Формирование организационной культуры организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Фактор, не влияющий на организационную культуру
Варианты ответа:
  1. сложность выполняемых работ
  2. выдающиеся деятели и ролевые модели
  3. идеальные цели
  4. разделяемые идеи и ценности
Вопрос:
Окружающие организацию и находящиеся внутри нее объекты, в отношении которых члены организации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями организации, представляют собой …
Варианты ответа:
  1. материальные ценности
  2. ресурсы
  3. организационные ценности
  4. имидж организации
  5. организационную культуру
Перейти к тесту