Задание
по ГОСТу Список литературы обязательно
Доклад получился очень крутой и по содержанию и логичный. Тема раскрыта полностью. Особенно понравилось, что текст включал примеры и был адаптирован под устную речь. Приятно было выступать.
Все хорошо. Работа зачтена, сделана вовремя.
Спасибо большое за помощь! Работа оценена на отлично! Менеджер всегда вежлива и приятна!
Отличная команда, вежливые менеджеры, профессиональные авторы! Благодарю за поддержку!
Работа выполнена качественно! Получена максимальная оценка за работу!
Быстро, качественно и недорого. P.S. Понимаю, это клеше, но это правда)
Закончили на день раньше срока . Работа качественная и очень красиво оформленная . Спасибо большое
Спасибо! Все выполнено качественно, защитила доклад на 5!
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Зарубежный опыт управления сфере здравоохранения в японии и подходы к его адаптации а рф
Стоимость: 6000 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Гендерные особенности в кросскультурном менеджменте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад о планируемой деятельности на управленческой должности в городе сургут
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2800 руб.
В исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеПонятие «организация» (от франц. языка «organisation, organiser» – «устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать») определяется как строение чего-либо (в узком смысле менеджмента – это совокупность людей, групп, которые объединены для разрешения какой-нибудь проблемы, либо общественны….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026