Задание
Промпоставка занимается продажей запчастей военного оборудования зарубеж. И работает с такими странами как Иран, Ливия, Греция, Индия, Египед, Китай. В Промпоставке работает около 50 человек. Существует 4 отдела: морской, сухопутный , ВВс (военно воздушные силы), ПВО (Противо воздушная оборона). Каждый отдел состоит из старших инспекторов и начальника отдела. Начальник отдела получает запрашиваемые позии от своего клиента и распределяет заявки между инспекторами. Инспектора в свою очередь обрабатывают эти заявки, а точнее запрашиваемые позии (связываясь при этом с заводами изготовителями) и уже обработанные заявки отправляют клиентам с количеством и расценками. При заключении договоров инспектора ездят в командировки к своим клиентам и вручают коммерческие предложения обговария на месте все детали. И так происходит в каждом отделе. Количество человек в каждом отделе можно распределить на усмотрение автора. также в компании есть генеральный директор, заместитель ген директора, главный советник ген директора., бух-ий отдел и всё это 50 человек. Всё остальное может придумывать автор сам или взять с любой другой организации. Компания является закрытой и доступа к информации нет.
Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и высокий профессионализм, за вежливое отношение, пунктуальность. Материал для дипломной работы выполнен качественно и быстро. Спасибо.
Автор грамотно написала дипломную работу, за что большое спасибо! Менеджер оперативно реагировала.
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Защита прошла хорошо, работа отличная)
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Все сделано качественно и в срок! Спасибо за работу)))
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеВесь процесс управления состоит из различного рода коммуникаций. С позиции масштабов, коммуникации можно разделить на две крупные группы: коммуникация между предприятием и его средой, и коммуникация между подразделениями и уровнями управления. Первую группу составляют коммуникации, которые представ….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
