Задание
Контрольная работа состоит из 11 заданий, первое задание нужно написать в реферативной форме на вопрос №29. Историческое развитие нравственности: прогресс или регресс? Второе задание по 11 творческие подробное описание содержится в методических указаниях
Задание выполнено очень хорошо и быстро) очень благодарна)
Все очень быстро, оперативно, спасибо, буду обращаться еще!!
Заказ выполнили очень быстро и за небольшую сумму. Главное качественно
Все супер! Ответ приняли, дополнили в срок очень быстро, спасибо!
Работа выполнена ранее назначенного срока, отвечает заданным критериям
Спасибо. Работу приняли. Всё расписано грамотно.
Работа принята. Быстро и качественно выполнена
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Всё хорошо, работу зачли! Спасибо!
Спасибо Людмиле и автору.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема вербальные и невербальные аспекты делового общения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Структура поступка и его моральная ценность
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Этика
Деловое общение тема референтная группа и лидерство структуру и требования смотрите в файле
Стоимость: 800 руб.
Ст.24 Закона «О судах общей юрисдикции» содержит информацию относительно порядка формирования и состава верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономных областей, судов автономных округов.Данные суды важно воспринимать в качестве федеральных….
Читать дальшеРазобраться в понятии, что такое содержание образования можно ответив на вопрос «чему учить?».Существует высказывание, принадлежащее В. П. Тихомирову, позволяющее понять, чем является содержание образования и каково его место в образовательной системе современности.– это король, а технологии образо….
Читать дальшеВсе трудовые правоотношения, виды которых насчитывают семь основных категорий, имеют свою специфику.Первый вид трудовых отношений – это правоотношения по трудоустройству и обеспечению занятости. Они чаще всего возникают, когда человек устраивается на работу, а кадровые сотрудники подбирают персонал….
Читать дальшеДля того чтобы штат прокурорских работников организовывался и функционировал в должном порядке необходимо укреплять этические начала и организовывать эффективную воспитательную работу, а также проводить профилактику по вопросам коррупционных правонарушений в прокурорских органах и учреждениях. Опис….
Читать дальше