Задание
Титул, содержание, основная часть, список литературы – не менее 5 источников, не использовать морально устаревшую литературу (не старше 5 лет), ссылки на источники в тексте обязательны, постраничные сноски не использовать, только в квадратных скобках в тексте с указанием номера источника в списке литературы.
Задали реферат по математике, а я вообще по ней 0 без палочки. Дали время на весь семестр, но я как всегда все профукал и откладывал до последнего момента как всегда. Оставалось чуть меньше двух недель, пришлось заказывать онлайн на сайте, по цене вышло адекватно, даже меньше если платить на прямую))) Буду точно еще заказывать. А работу сделали идеально и приняли сразу, поставили 4, но это я на защите облажался.
Спасибо! Вежливое общение, понятные объяснения и быстрая работа)
Спасибо большое за работу! Как всегда все на высшем уровне и очень оперативно!
Я очень доволна, получила за реферат отлично, хотяот нашего препода получить отлично это вообще, спасибо за ваши работы, ценю ваш труд , молодцы
Работа была выполнена быстро, все требования соблюдены.
Спасибо за оперативность. Работу приняли к зачету без замечаний.
Отличная работа.
Великолепная работа! Получила зачёт на раз два , спасибо!
Все отлично. Сделали все быстро и качественно. 10/10
На все свои вопросы получила ответы быстро, без задержек.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
В ходе ознакомления с данной статьей формируются следующие навыки и компетенции:Наиболее популярной формой деловой коммуникации принято считать деловую беседу, коммуникацию с одним либо несколькими собеседниками. Важно понимать, что деловая беседа состоит из нескольких элементов и требует тщательно….
Читать дальшеТеория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
