Задание
Предмет : Налоговое планирование контрольная работа в виде проекта, с аннотацией к работе (кратко о содержании). Брать новую лит-ру 2013г и выше. будут проверять на плагиат Анализ после каждой таблицы (берем базовый год и по отношению к нему прослеживаем динамику, потом анализ с диаграммами, таблицами и тд) В условии на фото пример содержания контрольной работы.
все пункты определены верно, кроме Разница между текущей и номинальной стоимостью собственных акций предприятия - это добавочный капитал!... это коментарий преподавателя а так поставили Отлично спасибо вам большое
Все сделано в срок. Связь с менеджером очень быстрая, даже в выходные дни. Рекомендую!
Здравствуйте! Спасибо за вашу работу! Вы супер!
Большое спасибо, работа выполнена качественно и в кратчайшие сроки.
Прекрасная работа.спасибо автору)
Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!
Все очень подробно и верно! Большое спасибо!
Очень понравилась с вами работать, спасибо за качественную работу
Работа великолепная засщитали сразу, я довольна за работу.
спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Налоги и налогоболожение тема налоговая база по налогу на прибыль организациипорядок е определения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Организация и методы проведения налогового контроля
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Земельный налог в системе налоговых платежей
Стоимость: 1100 руб.
Безработица является отражением экономического неравновесия в стране. Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальны….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальше