Задание
Предмет : Налоговое планирование контрольная работа в виде проекта, с аннотацией к работе (кратко о содержании). Брать новую лит-ру 2013г и выше. будут проверять на плагиат Анализ после каждой таблицы (берем базовый год и по отношению к нему прослеживаем динамику, потом анализ с диаграммами, таблицами и тд) В условии на фото пример содержания контрольной работы.
Всё прошло хорошо, спасибо большое, работа зачтена
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
всё хорошо, спасибо преподаватель оценил на максимальный балл
Быстро сделали, в нужном формате, предлагают скидки, всегда на связи, оценку поставили 5 , Спасибо
Рекомендую автора. Интересный, своеобразный стиль выполнения работы. Спасибо.
Прекрасная работа.спасибо автору)
Отличная оценка! Спасибо, Заочник!
Сделано прекрасно.
Работа великолепная засщитали сразу, я довольна за работу.
спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Налоги и налогоболожение тема налоговая база по налогу на прибыль организациипорядок е определения
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Организация и методы проведения налогового контроля
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Налоги
Земельный налог в системе налоговых платежей
Стоимость: 1100 руб.
Безработица является отражением экономического неравновесия в стране. Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальны….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальше