Курсовая работа по менеджменту: «Программноцелевой метод управления» заказ № 246135

Курсовая работа по менеджменту:

«Программноцелевой метод управления»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

2 части: теория и практика практика должна быть сделана по предприятию В введении указать актуальность, цели, задачи, предмет, объект. Источников литературы не менее 15.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Программноцелевой метод управления»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 246 135
  • Стоимость 2900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.04.2012
Выполнено: 02.05.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Программноцелевой метод управления»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

На столько быстро все сделали, что вообще кайф. Только сначала немного не с тем банком, но быстро доработали. Все классно и быстро. Меньше недели и все готово. Хотя было 20 дней на написание. Вы просто молодцы. Для ребят кто не умеет или полностью занят и нет времени на курсовую. Вообще бомба!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Осталась довольна выполненной работой ! Сроки выполнения соблюдены , все мелочи исправлены . Спасибо большое!

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.

Аватар
Геология
Вид работы:  Курсовая

Первая из трёх работ, которая сделана отлично. Присутствует несколько недочётов по работе, но не критичные, единственное что не хватает описания приводимых коэффициентов. Но лично мне всё понравилось.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Отлично все написали. Очень все грамотно и верно, преподаватель очень доволен❤️

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, спасибо большое!

Аватар
Муниципальное управление
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена прекрасно , раньше срока ) , спасибо большое автору

Аватар
Анализ хозяйственной деятельности
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо сайту Заочник за организованность, возможность понимать, изучать и анализировать. А главное, правильно распределять время на подготовку к экзаменам! Спасибо за качественное выполнение работ авторами, за координацию и доброжелательное отношение, ответственность менеджеров к своей работе! Сайт Заочник мне порекомендал Генеральный директор организации, в которой я работаю, я также рекомендую сайт Заочник своим знакомым, друзьям и коллегам по учебе и работе.

Аватар
Таможенная система
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена качественно. Все доработки и изменения автор выполнил в кратчайшие сроки. Отдельное спасибо выполненную работу менеджеру.

Аватар
Механика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое. Очень сильно выручили. Буду обращаться и не раз.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Программноцелевой метод управления»

Курсовая работа по программноцелевому методу управления

Курсовая работа на тему "Программноцелевой метод управления" представляет собой исследование в области менеджмента, который ориентирован на достижение поставленных целей с помощью разработки специальных программ и планов.

Для успешного выполнения данной работы необходимо изучить основные принципы программноцелевого метода управления, его особенности, преимущества и недостатки. Также важно рассмотреть применение этого метода в современных организациях и провести анализ его эффективности.

Структура курсовой работы должна включать в себя следующие разделы:

  1. Введение, где будет представлено краткое описание темы и цели исследования.
  2. Теоретическая часть, в которой будут рассмотрены основные концепции программноцелевого метода управления.
  3. Практическая часть, включающая анализ применения программноцелевого метода в конкретной организации либо отрасли.
  4. Выводы, где будут суммированы основные результаты исследования.

Данная курсовая работа поможет студенту глубже понять особенности программноцелевого метода управления, его важность в современном бизнесе и способы эффективного применения. Это также будет отличным материалом для обсуждения в рамках учебного процесса или предоставления в аудиторию для ознакомления.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бюджет и смета проекта

В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Теории мотивации сотрудников

Теории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….

Читать дальше
Управление персоналом

Понятие «организация» (от франц. языка «organisation, organiser» – «устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать») определяется как строение чего-либо (в узком смысле менеджмента – это совокупность людей, групп, которые объединены для разрешения какой-нибудь проблемы, либо общественны….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 9. Организационные формы инновационной деятельности. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Уровни, на которых происходит формирование корпоративных структур
Варианты ответа:
  1. уровень простой организации, включающей в свою структуру другие организации
  2. уровень простой организации и уровень корпорации
  3. уровень организации, включающей специальные инновационные подразделения
  4. уровень простой организации, не включающей другие организации, которые управляются специальной холдинговой кампанией
Вопрос:
По мнению руководителя добиться превосходства над конкурентами можно …
Варианты ответа:
  1. сокращая штат во время спада организации
  2. вовлекая в работу внештатных сотрудников
  3. привлекая иностранный капитал
  4. постоянно пополняя резерв персонала
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту