Задание
Сам отчет 17 страниц, дневник 4 страницы, 1 страница краткого содержания выполненных работ
все супер, рекомендую вас другим студентам. надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Всё отлично. Умнички все . Качество и быстрота выполнения на уровне
Спасибо большое, возникли небольшие вопросы по работе решили оперативно.
Спасибо за вашу работу. Всё чётко, быстро, всегда на связи. Спасибо Вежливость, и терпеливость.
защита прошла хорошо. замечаний к отчету не поступило. Большое спасибо! но препод все равно поставила удовлетворительно... такой уж она человек...
Хочу поблагодарить команду Заочник!!!Все сделали на высшем уровне и в кратчайшие сроки!! Огромное спасибо друзья!!
Зачёт зачётный Тока надо было поменьше текста
Очень помогли! Спасибо огромное!!!
Все отлично.
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Данное исследование представляет собой отчет по прохождению практики в организации в рамках изучения предмета менеджмент. В работе рассматривается важность проведения практических занятий для студентов, а также анализируются основные аспекты, связанные с этим процессом.
Проведение практики в организации является важным этапом обучения студентов по специальности менеджмент. В ходе практики студенты имеют возможность применить полученные теоретические знания на практике, ознакомиться с реальными процессами в организации и приобрести ценный опыт работы в коллективе.
Таким образом, данный отчет представляет собой исчерпывающий анализ прохождения практики в организации, рассматривая ключевые аспекты этого процесса и выявляя значимость практической составляющей в образовании студентов по направлению менеджмент.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальше
