Курсовая работа по менеджменту: «Производственная демократия как фактор управления персоналом» заказ № 812809

Курсовая работа по менеджменту:

«Производственная демократия как фактор управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Производственная демократия как фактор управления персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 812 809
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.11.2015
Выполнено: 30.11.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Производственная демократия как фактор управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Все прошло замечательно ! Заказ выполнен быстро, качественно. Были замечания от научного руководителя, которые очень быстро отредактировали. Спасибо большое за вашу работу , буду рекомендовать!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

передаю слова куратора: Ставлю высший балл. Вы соблюли все методические рекомендации к выполнению курсовой работы. Мне особо понравилось заключение, которое Вы сделали. Оно отражает действительность и Ваши рекомендации могут применимы на практике. Желаю Вам удачи в профессиональной деятельности!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Курсовая

Первая попытка сделать курсовую работу потерпела крах, сразу же нашли нового автора и исправились за это спасибо. По уникальности работа получилась хорошей, но в самой работе было прилично ошибок, которые пришлось быстро самому исправлять так как сроки поджимали. В принципе всё норм.

Аватар
Парикмахерское дело
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за курсовую по парикмахерскому искусству все очень хорошо Буду рекомендовать вас всем своим друзьям.успехов вам в работе

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Все отлично и в срок)

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо сделано. Спасибо))

Аватар
Инвестиционный менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа блестящая, адаптирована к условиям. Спасибо.Вы супер

Аватар
Инновационный менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Все супер, сделали в срок, потом так же сделали все необходимые доработки. Спасибо

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо менеджеру Соломиной Надежде за помощь и быстрое информирование :)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Производственная демократия как фактор управления персоналом»

Курсовая работа: Производственная демократия как фактор управления персоналом

Введение

Производственная демократия – это концепция, которая активно обсуждается среди специалистов в области управления персоналом и менеджмента. В рамках данной курсовой работы проведем анализ влияния производственной демократии на процессы управления персоналом в организации.

Содержание

  1. Введение
  2. Анализ концепции производственной демократии
  3. Производственная демократия как фактор управления персоналом
  4. Практические примеры применения производственной демократии
  5. Выводы

Тип работы

Данная курсовая работа относится к области менеджмента и исследует важную тему производственной демократии в контексте управления персоналом.

Предмет и тема

Предмет исследования – влияние производственной демократии на эффективность управления персоналом в организации. Тема работы – анализ факторов успешной реализации производственной демократии в практике управления персоналом.

Заключение

Цель настоящей работы – проанализировать роль и влияние производственной демократии на эффективность управления персоналом, представить практические примеры применения данной концепции в современных организациях и сделать соответствующие выводы.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Типы и виды проектов

Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету стратегический менеджмент»
Вопрос:
Стратегия организации это:
Варианты ответа:
  1. деятельность организации в определенной стратегической зоне хозяйствования (определенный сегмент рынк;
  2. практическое использование методологии стратегического управления;
  3. генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей;
  4. обеспечение выработки действий для достижения целей организации и создание управленческих механизмов реализации этих действий через систему планов.
Вопрос:
Стратегия управления персоналом организации, производством, финансами и стратегии в других сферах деятельности это:
Варианты ответа:
  1. функциональная стратегия
  2. бизнес-стратегия
  3. корпоративная стратегия
  4. стратегия
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту