Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении отчёта по практике. Готовая работа нужна очень срочно!
Работа прошла, оценка 5. Однако от преподавателя было замечание: "в заданиях 2 и 3 не представлены полные расчеты".
Спасибо большое. Все аккуратно. Быстро и без ошибок. Примеры замечательные. Полные. Связь с менеджером быстрая. Автор заслушивает самых высших похвал
Все, отлично, поставили 80% мне это более чем достаточно, буду заказывать еще:)
Работала сделана во время, спасибо большое за вашу помощь!
работа выполнена именно так, как я хотела! спасибо большое. соблюдены все методические рекомендации, работа согласована с написанным мной планом и дневником практики, а также согласована с прошлогодним отчётом. Всё логически соотносится между собой. спасибо автору!
Цена=качество=мое спокойствие! Вы лучшие!
На первый взгляд все хорошо. Отправляю преподавателю.
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Огромное спасибо менеджеру и автору !Сайт рекомендую на 100%.
В очередной раз убеждаюсь, что все очень хорошо сделали)) спасибо)
В современном мире студентам высших учебных заведений предоставляется уникальная возможность применить теоретические знания на практике через прохождение производственной практики. Одним из основных направлений такой практики является менеджмент, который занимает важное место в организации любого предприятия.
Производственная практика представляет собой возможность для студента применить полученные знания на реальном производстве. В ходе практики студент изучает организационную структуру предприятия, методы управления персоналом, процессы принятия решений, планирования и контроля. Важной частью отчета является анализ полученного опыта и предложения по улучшению работы предприятия в области менеджмента.
Итак, производственная практика по менеджменту позволяет студентам углубить свои знания и навыки в области управления организацией, а также приобрести практический опыт, который будет полезен в дальнейшей профессиональной деятельности.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Согласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеСуществует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….
Читать дальше
