Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении отчёта по практике. Готовая работа нужна очень срочно!
Окончательная оценка за работу "хорошо". Задание 1 - представленные нормы в задании проанализированы в части изменений не в полном объеме. Присутствуют ссылки, которые не предусмотрены Методическими рекомендациями по оформлению
Спасибо большое, возникли небольшие вопросы по работе решили оперативно.
Все, отлично, поставили 80% мне это более чем достаточно, буду заказывать еще:)
Спасибо за вашу работу. Всё чётко, быстро, всегда на связи. Спасибо Вежливость, и терпеливость.
Здравствуйте! Сегодня дали ответ по практической работе. Оценка отлично! В который раз сделали все на высшем уровне. Благодарю вас! Автору выражаю огромную благодарность за проделанную работу!
Ещё не защитил, но сказали что отчёт сделан хорошо, довольно таки хорошо. За эту работу спасибо. Без нареканий
Спасибо вам огромное , выполнили работу на 5 +
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Огромное спасибо менеджеру и автору !Сайт рекомендую на 100%.
В очередной раз убеждаюсь, что все очень хорошо сделали)) спасибо)
В современном мире студентам высших учебных заведений предоставляется уникальная возможность применить теоретические знания на практике через прохождение производственной практики. Одним из основных направлений такой практики является менеджмент, который занимает важное место в организации любого предприятия.
Производственная практика представляет собой возможность для студента применить полученные знания на реальном производстве. В ходе практики студент изучает организационную структуру предприятия, методы управления персоналом, процессы принятия решений, планирования и контроля. Важной частью отчета является анализ полученного опыта и предложения по улучшению работы предприятия в области менеджмента.
Итак, производственная практика по менеджменту позволяет студентам углубить свои знания и навыки в области управления организацией, а также приобрести практический опыт, который будет полезен в дальнейшей профессиональной деятельности.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Согласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеСуществует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….
Читать дальше
