Задание
Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman. страницы по факту выполнения.
спасибо большое вам! вы мне очень помогли с дневником практики ! я не знаю как описать свои эмоции ♡♡ все просто на высшем уровне)); я к вам ещё приду с курсовой работой и дипломной
Спасибо Автору,благодарю всей душой❤️
Все супер, самое главное в срок
Все отлично, сделано вовремя и принято в университете
Здравствуйте. Хотела бы узнать, как продвигается мой заказ?
поставили 100 баллов , тут все хорошо
Работа классная, спасибо
5
Спасибо огромное!!! Очень Вам благодарна!!! Сделано супер!
Спасибо ,что есть такой замечательный сайт! Всегда рады ,что Вы нам помогаете!
В данном исследовании рассматривается дневник студента, проходившего производственную практику в отделе кадров ОАО РЖД. Работа выполнена в рамках изучения курса менеджмента, и представляет собой детальное описание дня стажировки студента.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Организация ооо управление жкх пос эльбан хабаровский край амурский район
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика в нефтяной компании
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика менеджмент в строительстве
Стоимость: 900 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальше
