Задание
Глава 1. Теоретические аспекты управления предприятием по операциям с недвижимым имуществом с позиции ситуационного подхода 1.1 Теоретические и методологические подходы к ситуационному менеджменту 1.2 Основные положения ситуационной теории управления 1.3. Особенности управления предприятием по операциям с недвижимым имуществом с позиции ситуационного подхода Глава 2. Анализ эффективности ситуационного подхода в управлении ООО "(Любое агентство недвижимости или банк)". 2.1 Организационно- экономические характеристики предприятия 2.2 Условия эффективного применения ситуационного подхода в управлении предприятием по операциям с недвижимым имуществом 2.3. Ограничения в применении ситуационного подхода в процессе управления ООО "..." пожалуйста, сделайте акцент на 2 главе, преподаватель очень цепляется к практике
Все сделали качественно и в срок! Цена была завышена, но работа оправдала свою стоимость! Спасибо большое!
Все замечательно, менеджер общалась оперативно и вежливо.
Работу четко выполнили по ТЗ и внутреннему положению по курсовым работам + отработали 2 раунда правок преподавателя.
Здравствуйте, все приняли, спасибо огромное. Доработку в очень быстрый срок сделали, я даже не надеялась, что успею до защиты, тк. преподаватель поздно ответил. Спасибо!
СПАСИБО
отлично!
Все сделали в срок. Быстро исправили по замечаниям. Работа отличная. Большое спасибо
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Все хорошо
В современном бизнесе процесс управления предприятием по операциям с недвижимым имуществом играет важную роль в обеспечении успешной деятельности организации. Для эффективного управления таким процессом необходимо применять современные подходы, включая ситуационный подход.
Ситуационный подход подразумевает анализ конкретной ситуации и принятие управленческих решений в зависимости от текущего контекста. В контексте управления предприятием по операциям с недвижимым имуществом, ситуационный подход позволяет учитывать различные факторы, такие как рыночная конкуренция, потребности клиентов и изменения в законодательстве.
Эта курсовая работа предназначена для исследования процесса управления предприятием по операциям с недвижимым имуществом с применением ситуационного подхода. В работе будут рассмотрены основные принципы ситуационного управления, применительно к управлению недвижимым имуществом, а также проведен анализ конкретных ситуаций и разработаны рекомендации по оптимизации управленческих процессов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеСуществует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
