Задание
Провести сравнительный анализ программ стратегического развития ВУЗов (РГГУ, БФУ им. И. Канта, Крымский ФУ им. В.И. Вернадского) Выявить сходства и различия, прокомментировать перспективы реализации программ, выявить их сильные и слабые стороны Особый упор сделать на участие персонала в реализации стратегических целей
Работу приняли, спасибо. Доработка не потребовалась.
Благодарю за проделанную работу, очень жаль, что один пункт автор не учёл сразу и пришлось ждать ещё сутки, хотя срок был намного меньше и я об этом говорила, но в любом случае, спасибо, что хоть так помогли
Все шикарно, все приняли, заказывала другу, стола красивая пятерка)
Всё хорошо. Единственный минус - частое употребление одинаковых слов. В остальном, всё прекрасно.
Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.
Круто, но проскочило: "В нашей музыкальной школе " и так, по мелочам. Но плотность изложения !!! Никогда не встречал. Каждое слово имеет вес. Супер.
Спасибо большое, помогли сделать реферат по всем критериям, тема изложена отлично! Всё удалось
Оценка отлично
Сделали очень быстро,менее чем за сутки.Оперативность и честность радуют.
Прекрасная работа менеджера Натальи, помогла с ценой, оперативно отвечала на все сообщения) супер 5 баллов)
Существует множество университетов, которые стремятся к совершенствованию своей деятельности и достижению новых высот в области образования. В данном исследовании проведен сравнительный анализ программ стратегического развития трех ведущих учебных заведений: Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта (БФУ им. И. Канта) и Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского (Крымский ФУ им. В.И. Вернадского).
Данное исследование окажет важное значение как для университетов, желающих улучшить свою работу и достичь новых высот, так и для студентов, интересующихся развитием образовательной сферы и программами управления учебными заведениями.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
, включая ее выпуск и сохранность, предполагает работу по проверке правильности учета выпуска готовой продукции и ее сохранности. Рассмотрим определение готовой продукции, которое дает ПБУ 5/01 и Методические указания по учету МПЗ. представляет собой определенную долю материально-производственных ….
Читать дальшеТекст ФЗ от 27.07.2010 г. № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» раскрывает характерное для консолидированной отчетности определение. представляет собой систему информации, с помощью которой отражается финансовое положение, финансовый результат работы предприятия (организаций, иностра….
Читать дальшеВ конце XIX в., когда ключевой идеей была теория маржинализма, его попытались синтезировать в классическую политическую экономию. Одним из тех, кто был приверженцем этого действа стал А. Маршалл, который считал, что нужно синтезировать теорию стоимости, издержек производства и предельной полезности….
Читать дальшеУпорядоченная система регистрации, сбора и обобщения данных об издержках, контроль состояния материальных, финансовых и трудовых ресурсов – важнейшая задача, стоящая перед хозяйствующими субъектами сферы товарного обращения. Эффективность данной деятельности во многом зависит от грамотного ведения ….
Читать дальше
