Задание
обязательно:календарный график 3 недели,заключение по итогам прохождения практики, рабочие записи студента, отзыв руководителя практики...... практика учебно -ознакомительная... предприятие "....регионстрой", в принципе необходима работа психолога при наборе сотрудников,ну и что там еще может делать психолог.... в описании практики написано , что отчет должен составлять 8-10 страниц...
Спасибо! В основном работы хорошие! Без проблем все исправляется. Буду обращаться еще. По срокам ни разу не подвели.
Все объясняла вежливо и работала быстро, учитывая все мои пожелания как заказчика .
Спасибо за оперативность и за отличную работу, сдала с первого раза на отлично
Спасибо за заказ, отчет по практике приняли без замечаний!
Практику я не проходила, а отчет нужно было сдавать. Как это обычно бывает.. Думаешь, что все успеешь, и только когда уже сроки поджимают, решаешь разбираться, как и что, и волосы встают дыбом. Спасибо вам огромное! Работа выполнена раньше установленного срока, производственная и преддипломная практики оценены на 4 и 5 соответственно. Главное, проверяйте работу по итогу и не отправляйте преподавателю в слепую - у меня было, что исправить, но в целом все прекрасно. Спасибо!
Преподаватель поставил 5. Большая благодарность Пелагее (менеджеру) и моему автору работы.
Весь заказ сделан на отлично, всё понравилось. Качественная работа. Спасибо.
Все супер, работу приняли без проблем. Спасибо вам большое!
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу,Все сделано в срок на высоком профессиональном уровне. Буду и дальше обращаться к Вам. Огромное спасибо за большой труд автору и менеджеру компании.
Работа сдана на отлично. Спасибо огромное сайту заочник и автору)
Данный отчет представляет собой исчерпывающий анализ учебно-практической деятельности студента-психолога на предприятии. В рамках данной работы были изучены основные психологические аспекты, влияющие на комфорт и эффективность работы сотрудников на производстве. Анализируя практические ситуации и применяя теоретические знания, студент выявил ключевые проблемы и предложил свои психологически обоснованные решения.
Студент подробно изучил организационную структуру предприятия, провел интервью с руководством и сотрудниками, а также провел наблюдения за поведением персонала. На основе собранных данных была разработана методика психологической поддержки и мотивации персонала, что позволило улучшить общий уровень удовлетворенности работой и продуктивность труда.
Итоговый отчет по данной учебно-ознакомительной практике является ценным исследованием, отражающим не только практические навыки студента-психолога, но и его глубокое понимание психологических процессов в организационной среде.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Летняя практика по педагогической психологии
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Пилотажное исследование по организационной психологии
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Отчет о психологопедагогической практике
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Экспериментальное исследование влияния рекламы на потребителя
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Организационная и практика менеджмента
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Психология
Психологический анализ собственной педагогической деятельности
Стоимость: 600 руб.
Организация малой группы, функции лидера и руководителя, проблема лидерства и руководства в целом являются центральными проблемами социальной психологии. Ученые разграничивают понятия «лидер» и «руководитель», причем понятие «лидер» не относится к политическому контексту. Рассмотрим, как разграничи….
Читать дальшеВосприятие одним человеком другого – это обязательная составная часть общения. Общение не может быть эффективным, если восприятие и оценки, взаимопонимание партнеров не протекают корректно.Межличностным восприятием или социальной перцепцией называется сложный процесс восприятия внешних признаков че….
Читать дальшеМногие люди жалуются на нехватку памяти, но с другой стороны, установлено психологически, что любой человек использует лишь небольшую ее часть (около 3-8%). Оставшиеся резервы памяти мозг использует в случае острой ее нехватки. Память человека огромна, а его мозг способен запоминать практически сто….
Читать дальшеВ последнее время широкое распространение получили профессии, главным успехом в которых является эффективная коммуникация, то есть, умение общаться грамотно, поддерживая связь с аудиторией. Совещания, тренинги, конференции, презентации, доклады и корпоративные мероприятия наряду с планеркой становя….
Читать дальше
