Задание
Психология Управления Вуз: Московский Государственный Гуманитарный Университет им. Шолохова Дипломная работа+речь по защите диплома+презентация дипломной работы. Методики (опросники) 3-4 шт. 1) При обсчете методик формулы не описывать, писать: результаты подсчитаны по методам статистической обработки. Объект исследования люди: 20 испытуемых. Указать валидность. 2) Введение в дипломной работе небольшое 3) Ссылки в квадратных скобках 4) Актуальность точно из введения 5) Характеристики: подробно, описывать всю процедуру Оформление: 1) По А.Ф. Ануфриев Научное исследование (Курсовые, дипломные и диссертационные работы), 2) Требования к дипломной работе ( в файле)
Все прошло отлично
Осталась довольна работой и достойная работа. Спасибо. Плагиат тоже не подвёл!
Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!
Хорошо выполнили работу. В целом, для доработок за 6000 руб.думала, что будет по пунктам отражено то, что описывала, поэтому пришлось самой доделывать. Но в целом довольна результатом)
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Работа сделана хорошо .................
Все отлично)
Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!
Если сравнивать с моим прошлым опытом, то вам равных нет! Спасибо.
Работа очень хорошая, полностью раскрыта тема. Мария очень постаралась. Спасибо Вам огромное. Обязательно еще обращюсь к вашему сайту. Совет овала своим друзьям, потому что работа пишется всегда в срок и с хорошим качеством. Еще раз спасибо, я очень рада, что обратилась к вам.
Дипломная работа посвящена изучению психологических аспектов, влияющих на процесс подбора персонала в медицинскую организацию. В современном мире, когда роль человеческого капитала становится все более важной для успешного функционирования предприятий и организаций, понимание психологических особенностей кандидатов на вакансии становится ключевым аспектом успешного подбора персонала.
1. Изучение теоретических аспектов психологии в области подбора персонала.
2. Анализ влияния психологических факторов на процесс подбора персонала в медицинской сфере.
3. Оценка современных методов и инструментов для оценки психологических особенностей кандидатов.
Дипломная работа "Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию" является важным исследованием в области психологии подбора персонала, особенно в контексте медицинской сферы. Результаты работы помогут специалистам в области управления персоналом и психологии более эффективно осуществлять процесс подбора и оценки потенциальных сотрудников.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
В современных организациях и группах распространены такие понятия, как лидерство и руководство. И загадка этих явлений при взаимодействии людей, ориентированных на движение к определенной цели, занимает человечество уже давно. Поиску ответов на вопросы, сопутствующие лидерству и руководству, посвящ….
Читать дальшеСтруктура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….
Читать дальшеВ психологии человек определяется по-разному, например, субъект, индивид, индивидуальность, личность. Они позволяют установить разные стороны проявления его сущности.В качестве субъекта психология рассматривает человека как исторический и общественный процесс в целом, определенной деятельности. Он ….
Читать дальшеСоциально-психологические исследования относятся к определенному виду научных исследований, целью которых является выявление психологических закономерностей в деятельности и поведении людей, которые зависят от факта включения в социальные (малые и большие) группы, а также характеристик этих групп.П….
Читать дальше
