Дипломная работа по психологии: «Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию» заказ № 103270

Дипломная работа по психологии:

«Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Психология Управления Вуз: Московский Государственный Гуманитарный Университет им. Шолохова Дипломная работа+речь по защите диплома+презентация дипломной работы. Методики (опросники) 3-4 шт. 1) При обсчете методик формулы не описывать, писать: результаты подсчитаны по методам статистической обработки. Объект исследования люди: 20 испытуемых. Указать валидность. 2) Введение в дипломной работе небольшое 3) Ссылки в квадратных скобках 4) Актуальность точно из введения 5) Характеристики: подробно, описывать всю процедуру Оформление: 1) По А.Ф. Ануфриев Научное исследование (Курсовые, дипломные и диссертационные работы), 2) Требования к дипломной работе ( в файле)

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по психологии: «Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Психология
  • Заявка номер 103 270
  • Стоимость 11100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.06.2010
Выполнено: 20.07.2010

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Психология, на тему «Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по психологии

Информатика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое автору! Со всеми моими правками справилась, выручила невероятно!)

Аватар
Электроэнергетика
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работу выполнили в срок, все замечания были исправлены, спасибо большое!!

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Дипломная

Заказывала дипломную работу. В целом всё хорошо, была небольшая проблема с практической частью, но не страшно. Очень оперативно и цены приемлемые! Спасибо большое, буду обращаться ещё и советовать Вас)

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Дипломная

Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Дипломная

Если сравнивать с моим прошлым опытом, то вам равных нет! Спасибо.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Работа очень хорошая, полностью раскрыта тема. Мария очень постаралась. Спасибо Вам огромное. Обязательно еще обращюсь к вашему сайту. Совет овала своим друзьям, потому что работа пишется всегда в срок и с хорошим качеством. Еще раз спасибо, я очень рада, что обратилась к вам.

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по психологии, который вы можете получить

«Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию»

Вступление к дипломной работе "Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию"

Дипломная работа "Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию"

Дипломная работа посвящена изучению психологических аспектов, влияющих на процесс подбора персонала в медицинскую организацию. В современном мире, когда роль человеческого капитала становится все более важной для успешного функционирования предприятий и организаций, понимание психологических особенностей кандидатов на вакансии становится ключевым аспектом успешного подбора персонала.

Цели и задачи работы:

1. Изучение теоретических аспектов психологии в области подбора персонала.

2. Анализ влияния психологических факторов на процесс подбора персонала в медицинской сфере.

3. Оценка современных методов и инструментов для оценки психологических особенностей кандидатов.

Структура работы:

  1. Введение
  2. Глава 1: Теоретические аспекты психологии подбора персонала
  3. Глава 2: Психологические факторы в процессе подбора персонала в медицинской сфере
  4. Глава 3: Методы оценки психологических особенностей кандидатов
  5. Заключение
  6. Список использованных источников

Заключение:

Дипломная работа "Психологические аспекты подбора персонала в медицинскую организацию" является важным исследованием в области психологии подбора персонала, особенно в контексте медицинской сферы. Результаты работы помогут специалистам в области управления персоналом и психологии более эффективно осуществлять процесс подбора и оценки потенциальных сотрудников.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Тема умк учебнометодический комплекс

Стоимость: 8800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Психологические факторы эффективности работы руководителя

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Чтолибо про детей дошкольного возраста

Стоимость: 8800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Психология

Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя

Стоимость: 8800 руб.

Теория по предмету «Психология»
Лидерство и руководство в группах и организациях

В современных организациях и группах распространены такие понятия, как лидерство и руководство. И загадка этих явлений при взаимодействии людей, ориентированных на движение к определенной цели, занимает человечество уже давно. Поиску ответов на вопросы, сопутствующие лидерству и руководству, посвящ….

Читать дальше
Основные разделы социальной психологии

Структура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….

Читать дальше
Психологическая характеристика личности

В психологии человек определяется по-разному, например, субъект, индивид, индивидуальность, личность. Они позволяют установить разные стороны проявления его сущности.В качестве субъекта психология рассматривает человека как исторический и общественный процесс в целом, определенной деятельности. Он ….

Читать дальше
Социально-психологические исследования

Социально-психологические исследования относятся к определенному виду научных исследований, целью которых является выявление психологических закономерностей в деятельности и поведении людей, которые зависят от факта включения в социальные (малые и большие) группы, а также характеристик этих групп.П….

Читать дальше