Задание
Работа должна быть на простом языке. Без заумных высказываний или выражений. Первая курсовая работа.
Всё было сделано оперативно, получил ожидаемый результат. Спасибо! Сэкономили мне кучу времени.
Спасибо!!! Оригинальность на 81% Все сдам))
Благодарю за качественную работу и своевременную замену автора.
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
вы молодцы!!! 2 года свами и не разу меня не повели! спасибо!
Как я могу отменить заказ?
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
Шикарно, народ реально все советую)))
Благодарю за качественную и оперативную работу, сдала с первого раза. Кураторы внимательны, терпеливы и вежливы, очень приятно с вами общаться.) Спасибо!
Работа выполнена изумительно.Все,почти,в сроки.Очень благодарна авторам,написавшим и помогавшим,делать мою работу.Спасибо большое!))
В современном мире маркетинг становится все более важной составляющей успешного бизнеса. Одним из ключевых инструментов маркетологов является умение правильно установить цену на товар или услугу. Однако, зачастую цена не только отражает стоимость продукта, но и оказывает влияние на психологию потребителя.
В данной курсовой работе мы рассмотрим влияние ценообразования на потребителя с психологической точки зрения. Мы изучим, какие факторы оказывают наибольшее влияние на восприятие цены, какие маркетинговые трюки используются компаниями для управления психологическим восприятием цены, а также какие границы цен существуют в сознании потребителей.
Цель данной работы - проанализировать влияние ценообразования на психологию потребителя, выявить основные факторы, влияющие на восприятие цены, и исследовать эффективные маркетинговые стратегии для управления психологическими границами цен. Мы надеемся, что данная работа окажется полезной для всех, кто интересуется маркетингом и психологией потребительского поведения.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
