Задание
Работа должна быть выполнена в соответствии с планом: Введение 1.Необходимость применения методов психологии при подборе кадров в современном предприятии. 2. Характеристики личности и параметры оценки персонала. 3. Приемы и методы определения личности по заданным параметрам. 4. Выводы 5. Список литературы (не менее 25) 6. Приложения (таблицы, тесты). Работа является практическим исследованием и должна содержать ссылки на проведенные тесты и заполненные таблицы, находящиеся в Приложении. Возможно корректировать план работы. Работа сданная на 2 курсе прилагается.
Спасибо большое за работу!!!Сделана за кротчайший срок, буквально 2-3дня. защита на 5!) Буду советовать всем!)
Очень хорошо, профессионально и в срок исполнена работа. Спасибо большое!
Очень понравилась итоговая работа. Из 100 баллов набрала 85 как и хотела. Заказ выполнили в нужные сроки, даже немного раньше. Цена просто отличная и приятно удивила. Оплатить работу очень удобно. Понравилось, что есть предоплата, а остальную сумму можно переслать позже. На других сайтах написание моего заказа выходило в два раза дороже. Менеджер в чате и по телефону также понравились. Проинструктировали и рассказали все в деталях. Осталась очень довольна!!
Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.
молодцы,очень сильно помогли
Спасибо огромное за помощь!
Все отлично, проблем не возникло, поставили 100 баллов
Все вовремя и на высшем уровне
Обращалась к ребятам из Заочника неоднократно. Всегда получала работу вовремя. Если были замечания, устранили безо всяких вопросов. Очень ответственные, грамотные, внимательные, вежливые ребята. Если хотите чтобы вас не обманули и не подвели, обращайтесь только в Заочник. Всем здоровья и удачи.
В целом хорошо, но просьба не забывать звонить в назначенное время, и тогда будет 5. Девочка на подмене молодец, ей 5
Данная курсовая работа по психологии посвящена изучению психологических приемов и методов, которые применяются в процессе подбора и оценки персонала на предприятии. Тема является важной и актуальной, так как правильный подбор сотрудников имеет огромное значение для эффективной работы организации.
В результате проведенного исследования студент глубоко погружается в мир психологии подбора персонала и приобретает необходимые знания и навыки для успешного применения психологических методов в практической деятельности.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Проблема деятельности в отечественной психологии
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Специфика межличностных отношений у подростков с высоким уровнем креативности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Тема исследование детской игры в психоанализе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Отличия отношения к себе яконцепции между мальчиками и девочками в подростковом возрасте
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Сравнительный анализ подходов к смерти и умиранию в психологии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Особенности и закономерности развития психики
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Психологическая помощь подростками при стресс
Стоимость: 2000 руб.
Содержание профессиональной этики отражено не только соответствующими понятиями, но и конкретизируется этическими принципами. Принципы профессиональной этики находят проявление почти во всех областях профессиональной нравственности.Для профессиональной этики (профессионального этикета) исходный мом….
Читать дальшепредставляет собой систему знаков, которая образует слова с их значением (лексикой).Из слов строятся предложения по определенным правилам (синтаксис). — это отношение слова к объекту действительности.Значение слова не зависит от того, как объект представлен в индивидуальном сознании. Кроме лексиче….
Читать дальшеПсихограмма – это одна из составных частей профессиограммы. является описанием психологических характеристик определенной профессиональной деятельности, раскрывает совокупность личностных и психофизических особенностей сотрудника, которые важны для его эффективной работы.Немецкий психолог В. Штерн,….
Читать дальшеТест акцентуации характера необходим для определения диагноза психического заболевания. При его проведении выявляются черты характера в обычном рисунке личности и выводится 13 типов акцентуаций характера, иными словами ярких психотипов.Есть несколько вариантов проведения тестирования: индивидуально….
Читать дальше
