Курсовая работа по психологии: «Психологические проблемы в сфере отбора персонала» заказ № 30497

Курсовая работа по психологии:

«Психологические проблемы в сфере отбора персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужна курсовая по психологии. Срок выполнения 123 дня. Работа позже сроков уже будет не нужна!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по психологии: «Психологические проблемы в сфере отбора персонала»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Психология
  • Заявка номер 30 497
  • Стоимость 2100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.06.2008
Выполнено: 14.10.2008

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Психология, на тему «Психологические проблемы в сфере отбора персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по психологии

Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Все как обычно супер и очень оперативно и быстро и цены демократические .

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Курсовая

В очередной раз хочу сказать огромное спасибо всей команде ЗАОЧНИКА за слаженную, четко организованную работу. Вот уже 3-й год мы работаем вместе, чему я очень рада. Да, порой возникают какие то непредвиденные обстоятельства, но, ребята всегда на связи и всегда четко и профессионально решают проблемы. Отдельное спасибо Александру и Екатерине! Это наши два надежных человека, благодаря которым "грызть гранит науки" не так сложно! Курсовую дочь защищать будет позже, но преподаватель уже оценила работу на отлично, написала восторженный отзыв! За это огромное спасибо Автору!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо все сделано! Автор и Менеджер работают очень оперативно, всегда отвечают.

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.

Аватар
Легкая промышленность
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена качественно и в срок , огромное спасибо!!!

Аватар
История искусств
Вид работы:  Курсовая

♥️

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

спасибо

Аватар
Металлургия цветных металлов
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за помощь! Буду рекомендовать ваш сайт друзьям

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Очень довольна работой менеджера. Спасибо большое,Вероника!

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилось! Приятная и отзывчивая девушка! =)

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по психологии, который вы можете получить

«Психологические проблемы в сфере отбора персонала»

Курсовая работа "Психологические проблемы в сфере отбора персонала"

Психологические проблемы в сфере отбора персонала являются важным аспектом в современном бизнесе. Работа с персоналом требует компетентного психологического подхода для эффективного формирования команды и успешного развития организации.

Данная курсовая работа по психологии представляет собой анализ основных психологических проблем, с которыми сталкиваются специалисты по отбору персонала. В работе будет рассмотрена тема влияния психологических факторов на процесс подбора кадров, а также проблемы, связанные с оценкой качеств и профессиональных навыков соискателей.

Студент, который заказывает данную работу, получит глубокий анализ современных методов отбора персонала, а также исследование техники проведения интервью и психологических тестов. Кроме того, будут представлены рекомендации по оптимизации процесса отбора персонала с учетом основных психологических принципов.

  1. Введение
  2. Анализ основных психологических проблем в сфере отбора персонала
  3. Влияние психологических факторов на процесс подбора кадров
  4. Проблемы оценки качеств и профессиональных навыков соискателей
  5. Современные методы отбора персонала
  6. Техника проведения интервью и психологических тестов
  7. Рекомендации по оптимизации процесса отбора персонала
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Проблема деятельности в отечественной психологии

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Тема исследование детской игры в психоанализе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Сравнительный анализ подходов к смерти и умиранию в психологии

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Особенности и закономерности развития психики

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Психологическая помощь подростками при стресс

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Кроджерс психопаталогия

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Психология»
Методики изучения мышления

Методики исследования мышления характеризуются большим разнообразием в соответствии с аспектами диагностики. Например, методики изучения мышления «Толкование пословиц» сконцентрированы на исследовании мыслительного уровня, целенаправленности мышления, понимания и оперирования переносным смыслом тек….

Читать дальше
Основные разделы социальной психологии

Структура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….

Читать дальше
Работа психолога с подростками

Подростковым считается период развития человека с 11-12 до 15-16 лет. Для него характерно бурное психофизиологическое развитие и перестройка социальной активности ребенка. Что касается понимания хронологических границ рассматриваемого возраста, то в психологической литературе нет единого мнения. Бо….

Читать дальше
Рассмотрение ролевых конфликтов

Очень часто человек при исполнении каких-либо социальных ролей становится участником конфликтной ситуации. Такие конфликты называют ролевыми и их подразделяют на несколько типов.Допустим, руководитель определенного ранга сознает, что организационная роль, которую он выполняет, требует выполнения ре….

Читать дальше