Реферат по менеджменту: «Психология менеджмента» заказ №214247

Реферат по менеджменту:

«Психология менеджмента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна помощь в написании реферата по менеджменту. Срок: 2 дня. Объем: 30 страниц.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Психология менеджмента»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 214 247
  • Стоимость 700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 31.01.2012
Выполнено: 02.02.2012

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Психология менеджмента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Строительство
Вид работы:  Реферат

Информировали и нашли исполнителя очень быстро! Работа полностью устраивает!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Реферат

Работа написана хорошо, но главный фокус должен быть на зимние игры 1972 года.

Аватар
Туризм
Вид работы:  Реферат

Быстро и качественно. Автор скидывает работу раньше срока, чтобы заказчик проверил, все ли его устраивает. Что просто НЕРЕАЛЬНО правильно. Спасибо. Помогли сдать зачет. Автор бомба просто.

Аватар
Транспорт
Вид работы:  Реферат

Не плохо, но была коректеровка. Так хорошо.

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

Всё было зачтено спасибо вам

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Реферат

Сделали на высшем уровне!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Реферат

Вроде бы тоже всё прошло гладко

Аватар
Гигиена
Вид работы:  Реферат

Все хорошо

Аватар
Английский
Вид работы:  Реферат

Нужен был реферат для допуска к сдаче кандидатского экзамена по иностранному языку в аспирантуре. Мною были предоставлены 3 англоязычные статьи, на основании которых и должна быть написана работа. Реферат выполнен в срок, в полном объеме и оформлен по заданным мною требованиям. Получена оценка отлично. Консультант была постоянно со мной на связи, мгновенно отвечала на все мои вопросы. Спасибо Заочнику! Рекомендую однозначно!

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Реферат

Спасибо, огромное очень выручили. Написали всё в срок и как надо, еще была ситуация что я баланс пополнила два раза, позвонила, заполнила форму возврата деньги вернулись на карту через три дня. Спасибо команде Заочника, будем сотрудничать дальше. Кстати я не студент, я уже учитель - реферат нужен был для прохождения курсов.

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Межличностные коммуникации

Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….

Читать дальше
Организационная структура

Организационной структурой принято называть состав, взаимные связи, соподчиненность суммы организационных единиц (подразделений) аппарата управления, которые выполняют самые разные функции менеджмента.Стоит отметить, что самые первые организационные структуры возникли еще в доисторическое время в в….

Читать дальше
Управленческая информация

Ни для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел IV. Конкретные методы исследования систем управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Метод экспертных оценок применяется, в основном, для решения …
Варианты ответа:
  1. структурированных проблем
  2. количественных проблем
  3. слабоструктурированных и неструктурированных проблем
Вопрос:
Преимущество методов тестирования
Варианты ответа:
  1. позволяет быстро получить информационный материал
  2. простота и доступность, не требует специальных знаний
  3. глубина раскрытия проблемы
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 1. История зарождения и становления консалтинговых услуг. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Консультирование с позиций профессионального подхода – это …
Варианты ответа:
  1. общество независимых экспертов
  2. фирма, работающая в сфере услуг
  3. союз профессионалов-консультантов
  4. консультативная служба, работающая по договору на оказание консультационных услуг
Вопрос:
Основная задача консультирования
Варианты ответа:
  1. управление клиентом
  2. спасение клиента от банкротства
  3. оказание профессиональной помощи и дача советов по вопросам экономики и управления
  4. обучение клиента
Перейти к тесту