Дипломная работа по менеджменту: «Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина эксклюзив» заказ № 495500

Дипломная работа по менеджменту:

«Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина эксклюзив»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Если можно в течении 1-2 недель подготовить план для согласования с назначенным руководителем.Все требования по дипломной работе прикрепила. Название работы соответствует практики которую я у Вас заказывала "Пути повышения эффективности управленческой деятельности на примере магазина Эксклюзив""

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина эксклюзив»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 495 500
  • Стоимость 9300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.03.2014
Выполнено: 28.03.2014

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина эксклюзив»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Все прошло прекрасно, на защите работу оценили положительно. Подарочная речь к сроку не пришла, но в этом больше моей ошибки не знал алгоритм действия ее написания. Не считаю это минусом так как главным был диплом а работы выполнялись и правки по нему вносились оперативно и в срок. Доволен и рекомендовал Вас всем своим знакомым как до защиты так и после.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо Вашей команде! Отличная работа!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Дипломная

Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Дипломная

Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅

Аватар
Прокурорский надзор
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена хорошо, все замечания были приняты и исправлены

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Дипломная

Требования выполнены, спасибо менеджеру Анастасии за работу

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Всегда на связи, работа выполнена хорошо, в соответствии с критериями.

Аватар
Методика преподавания английского языка
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Надежда Пасковер-лучший менеджер, с которым когда-либо приходилось иметь дело! Спасибо))

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина эксклюзив»

Дипломная работа "Пути повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина Эксклюзив

Данная дипломная работа посвящена исследованию путей повышения эффективности управленческой деятельности организации на примере магазина "Эксклюзив". Задачей данного исследования является анализ текущего состояния управления в данной организации, выявление проблемных моментов и разработка рекомендаций по улучшению эффективности управления.

  1. Тип работы: дипломная работа
  2. Предмет: менеджмент
  3. Тема работы: пути повышения эффективности управленческой деятельности на примере магазина "Эксклюзив"

В ходе работы будет проанализирована организационная структура магазина, методы управления персоналом, финансово-хозяйственная деятельность и маркетинговая стратегия. Также будет рассмотрено влияние внешних факторов на управленческую деятельность и предложены конкретные меры по оптимизации процессов.

  • Анализ управленческой деятельности магазина "Эксклюзив"
  • Выявление проблемных моментов
  • Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Качественные методы

На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….

Читать дальше
Основополагающие законы организации

Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации.  Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….

Читать дальше
Подбор и расстановка кадров

Подбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….

Читать дальше
Типы стратегического планирования

Стратегическое планирование организации обладает следующими характерологическими особенностями: Наличие неопределенности различного рода обуславливается всегда рыночными динамическими условиями. Неопределенность может быть низкой, средней, либо высокой, что позволяет предопределять степень риска (п….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление развитием муниципальных образований. Тест для самопроверки №3»
Вопрос:
Отрицательные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития
Варианты ответа:
  1. позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях
  2. стимулирует коррупцию в органах государственной власти
  3. не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
  4. задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
  5. сдерживание общих темпов развития
  6. дополнительные транзакционные издержки
  7. достижение социальной справедливости в территориальном развитии
Вопрос:
Прогрессивное развитие политической структуры местного сообщества предполагает …
Варианты ответа:
  1. построение жёсткой вертикали на муниципальном уровне
  2. повышение легитимности принимаемых решений за счёт безприкословного их исполнения
  3. формирование среднего класса с однородными интересами
  4. увеличение разнообразия каналов влияния на решения органов МСУ
  5. выдвижение активных индивидов, желающих оказывать влияние на развитие МО
  6. повышение легитимности принимаемых решений за счёт учёта широкого спектра мнений
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория управления. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Взаимосвязь между стратегическим планом и другими управленческими решениями …
Варианты ответа:
  1. и да, и нет, все зависит от личностей менеджеров
  2. теоретически – да, на практике – нет
  3. не существует, так как стратегическое планирование является прерогативой высшего руководства
  4. существует, так как все последующие решения должны содействовать достижению намеченной цели
Вопрос:
Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации … »
Варианты ответа:
  1. организация труда рабочего
  2. работа менеджера
  3. все вышеперечисленное
  4. отношения между руководителем и рабочими
Перейти к тесту