Задание
теория практика (можно выдуманную организацию) введние 1. сущность и содержание методов управления 2. пути, средства и методы... (8-10 стр.) 3. заключение и рекомендации 4. список литературы 20-25 стр объем
На столько быстро все сделали, что вообще кайф. Только сначала немного не с тем банком, но быстро доработали. Все классно и быстро. Меньше недели и все готово. Хотя было 20 дней на написание. Вы просто молодцы. Для ребят кто не умеет или полностью занят и нет времени на курсовую. Вообще бомба!
Читал отзывы на других сайтах о заочнике, сначала немного был не уверен, что заказал здесь. Но в итоге, все хорошо и не так, как читал в отзывах. Менеджер вежливый и всегда на связи, отвечает на все вопросы, на горячей линии тоже - помогли быстро и качественно, работу задержали на день, но совсем не критично, работа полностью соответствует требованиям. Очень доволен.
Работу написали быстро и качественно, несмотря на очень короткий срок.
Отличная работа, сдана раньше срока, выполнена качественно! Спасибо большое автору за труд!
Хорошо написанная работа, сроки соблюдены.
Спасибо большое! Работу приняли, оценка отлично!
За курсовую получила отлично , большое спасибо за работу !
C первого раза сдала на 100 баллов из 100.
Спасибо большое , курсовую сдала на 5. Успехов в Вашем деле.
работа сделана хорошо, без лишней воды!
Курсовая работа на тему "Пути, средства и методы повышения эффективности управления организацией" является актуальной и важной для современного бизнеса. В рамках данной работы исследуются различные способы оптимизации процессов управления в организации с целью повышения ее конкурентоспособности и эффективности.
В ходе исследования данной темы, студент рассмотрит как классические, так и инновационные методы управления, проведет анализ эффективности и оптимальности данных методов в конкретной организации. В работе будут рассмотрены практические примеры успешной реализации управленческих решений и их влияние на рост производительности и прибыльности организации.
Таким образом, курсовая работа на тему "Пути, средства и методы повышения эффективности управления организацией" представляет собой комплексное и глубокое исследование важной проблемы бизнеса, способствующее развитию навыков аналитического мышления и понимания процессов управления в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
