Задание
Добрый день, мне нужно написать диплом с практической частью, хочу получать поэтапную работу. чтобы можно было сделать корректировку. Тема моего диплома :'Работа органов управления по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении'. Думаю, что можно писать в общем, обо всех, но привязка должна быть к моему институту, МГППУ, конечно по мере возможности, хотя я думаю, первую часть вполне можно писать в общем, для всех высших учебных заведений. Список литературы и оглавления глав, я высылаю Вам прикрепленным файлом.
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Спасибо, сдал на отлично!
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!
Спасибо,я защитила диплом.
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
Большое спасибо, были некоторые разногласия, но всё вы итоге хорошо. Спасибо защитилась на отлично
Защитила диплом на отлично. Спасибо автору, менеджерам. особенно Зеленкевич Алисе. Диплом написали за две недели. Пользуюсь услугами Заочника два года. Всегда все работы вовремя. Спасибо всей команде Заочника.
Дипломная работа, посвященная органам управления по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении, является важным и актуальным исследованием в сфере безопасности образовательных учреждений. Она анализирует структуру и функции органов управления в образовательных учреждениях, а также изучает методы и стратегии, применяемые для предотвращения и реагирования на чрезвычайные ситуации.
Тема "Органы управления по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении" требует глубокого понимания принципов безопасности, системы управления рисками, а также навыков аналитической работы и разработки рекомендаций. Студент, выбравший данную тему для своей дипломной работы, должен продемонстрировать знания в области управления чрезвычайными ситуациями и способность применять их на практике.
Изучение данной темы поможет студенту не только углубить знания в области безопасности образовательных учреждений, но и развить навыки аналитического мышления и разработки рекомендаций, что является важным для успешной карьеры в сфере безопасности и управления в образовании.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Факторы риска и предупреждение аутоагрессии у учащихся начальной школы
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Диплом на темуобеспечение правовых основ информационной безопасноти
Стоимость: 7200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Тема работы совершенствование развлекательных програм ночного клуба ххl
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Проблемы формирования кадрового резерва государственной гражданской и муниципальной службы
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Значение и роль моральнопсихологического фактора в чс в школьном курсе обж
Стоимость: 9100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Формирование знаний умений навыков по гражданской обороне у работников ооо теплонефть
Стоимость: 4500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: БЖ
Тема участок по ремонту автосцепного устройства мвсз им войтовича техническое перевооружение
Стоимость: 3000 руб.
Бенчмаркинг — это процесс, который заключается в поиске, нахождении и изучении самых лучших методов ведения бизнеса.Бенчмаркинг — один их эффективных инструментов управления компанией, основанный на непрерывном изучении и внедрении лучших практик конкурентов и лидирующих компаний.Главная цель компа….
Читать дальшеКонкурентный рынок постоянно развивается, процессы рынка совершенствуются, результаты улучшаются. Маркетинговые стратегии становятся составной частью любого сегмента рынка. Предприятия-лидеры стремятся к получению максимальной прибыли. Все остальные изучают их опыт, стратегию роста и внедряют в пра….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеПроизводительность труда принято высчитывать как соотношение настоящего объёма производства к количеству ресурсов, которые используются.Производительность труда – это показатель, который означает средний объём выпуска продукции на одну единицу накоплений ресурса.Когда возрастает производительность,….
Читать дальше
