Задание
В файле с заданиями нужно выбрать вариант №7! От препода: Внимание! Загружать на проверку необходимо два файла: файл Excel, содержащий выполненное задание и файл Word, содержащий отчет о выполнении пунктов этого задания. Возможность загрузки двух файлов существует.
Если кому нужен отчёт, от которого преподы будут в восторге, то вам сюда)) Я заказывала, потому что от меня требовали подробно написать, какие суперполезные профессиональные знания я получила в районном суде, а по факту я просто таскала кипы документов из кабинета в кабинет и шила дела в папки. За 3 к купила себе пятёрку и сбереженные нервы. Отчёт сделали чистенько, красиво, всё по нашей методичке, придраться не к чему было
Все хорошо выполнено ,замечаний нет
Все приняли, спасибо вам большое за помощь!!! Буду рекомендовать вас обязательно своим друзьям и знакомым!
Вы наши помощники!!!! Спасибо вам за то, что вы есть. Иногда просто лучше делегировать какие-то вещи, а самому заняться чем-то другим. Для этого есть Заочники
Спасибо большое! Всё супер, даже раньше времени, буду обращаться к вам в дальнейшем.
Спасибо большое, случайно ошиблась датами сдачи, но это не смутило преподавателя и всё быстренько написали и прислали мне, спасибо! выручили!
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Все сделано отлично и не имею права даже как то заикнуться по поводу работы. Все задания выполнены. Все расписано!
Все доработки которые были необходимы сделаны, все проблемы возникли из-за меня и никак не относятся к автору, единственная претензия и та незначительная: работа выполнялась на 2 дня больше установленного срока
Очень отзывчивая и готова помочь!Желаю девушке успехов во всем и прошу выписать ей премию!
Данное исследование посвящено анализу результатов проектов закупок и продаж с целью определения прогнозируемых показателей и эффективности управления персоналом в данной сфере деятельности. В рамках работы рассматриваются ключевые аспекты, влияющие на успешность проектов в области закупок и продаж.
Целью данного отчета является выявление факторов, влияющих на эффективность управления проектами в сфере закупок и продаж, а также разработка рекомендаций по улучшению процессов и повышению результативности деятельности.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Для того, чтобы обеспечить рыночному механизму нормальные условия для его полноценного функционирования, государство вынуждено особым образом воздействовать на рыночную конъюнктуру и деятельность различных хозяйствующих субъектов.Это вызвано необходимостью:Государственное регулирование экономики — ….
Читать дальшеС быстрым развитием технологий, бизнеса на рынке появились различные новые названия, среди которых «холдинг». Чаще всего такое кричащее название той или иной фирмы используют с целью – придать серьезность и значимость предприятия. Но что на самом деле обозначает слово «холдинг»?Если сравнивать с че….
Читать дальшеВ организации, которая состоит из нескольких частей, должна происходить некоторая координация действий. Подобная координация представляет собой основу структуры организации, которая чаще всего определяется как совокупность устойчивых связей.Связи и фактическое взаимодействие частей помогают организ….
Читать дальшеДля обоснования справедливости распределения доходов в конкурентной рыночной экономике часто используется принцип формирования цен на ресурсы, который соответствует теории предельной производительности.Посредством анализа выясняется, что каждый дополнительный рабочий получает доход, который соответ….
Читать дальше
