Задание
10% уникальности 28.05 до до 20.00 по мск
Все хорошо, спасибо автору, а также менеджеру Дарье за работу!
Работа отличная, сделана очень быстро, качественно. Спасибо!!!
Работа выполнена в полном объёме нужному сроку.Большое спасибо за помощь
Выполнено очень хорошо. Все требования по методичке соблюдены
Это даже больше, чем я ожидала Спасибо большое все четко все учтено Спасибо за работу!
Работа выполнена отлично
Заказом довольна, преподаватель оценил на высокую оценку.
Работа выполнена идеально,спасибо за доработку
Работа получила удовлетворительную оценку. Спасибо! Но, признаться честно, хотелось бы на отлично!) С уважением, Дмитрий Павленко
Работу приняли на 100 баллов из 100. Спасибо Вам большое! )))
Практическая работа "Расчет совокупной стоимости владения ТСО" представляет собой анализ стоимости владения транспортного средства (ТСО) в рамках управления предприятием. Данная работа позволяет провести целостное исследование финансовых затрат, связанных с эксплуатацией и обслуживанием транспортного средства на протяжении его жизненного цикла.
Данная практическая работа предоставляет возможность студентам глубже понять финансовые аспекты управления бизнесом, а также научиться эффективно управлять ресурсами предприятия. Результаты расчетов и анализа стоимости владения ТСО могут быть использованы для принятия стратегических решений по сокращению издержек и оптимизации бюджета предприятия.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Экологическая проблема проблема сохранения леса
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Задания решить через личный кабинет на сайте
Стоимость: 1600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.02.2026
