Задание
. Она должна включать: 1. Методологический раздел 1.1. Описание проблемной ситуации 1.2. Выделение проблемы 1.3. Цель 1.4. Задачи 1.5. Объект 1.6. Предмет 1.7. Интерпретация понятий 1.8. Гипотезы исследования 2. Методический раздел 2.1. Определение генеральной совокупности 2.2. Формирование выборочной совокупности 3. Программа исследования(анкета из 20вопросов) Образец прикреплен!
Работа проверена преподавателем и поставлена оценка 4, одно задание не доработано. А так все отлично, спасибо!
Самый лучший менеджер, нигде таких не встречала больше. Отзывчивая, отвечает оперативно в любое время, вежливая, добрая и предупредительная.
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Добрый день, спасибо автору за работу над контрольной, зачет сдан без проблем, и менеджеру за оперативность, обращусь к вам еще.
Спасибо, за оперативное выполнение задания.
Спасибо огромное !!! Очень помогли! Заказ выполнен качественно и даже раньше заявленного срока!
Спасибо автору и менеджеру за хорошую работу!!!!
Большое спасибо
Спасибо очень хорошая работа
Большое спасибо за помощь, нам помогли выполнить шесть работ. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Социология — это наука, изучающая социальные явления и процессы, в том числе и условия труда в организации. Тема организации труда является актуальной и важной, поскольку от нее зависит эффективность деятельности сотрудников, их удовлетворенность работой, а также общее состояние коллектива.
Цель контрольной работы — разработать программу социологического исследования, направленную на изучение условий труда в конкретной организации. Используя различные методы сбора информации (наблюдение, опросы, интервью), студент должен получить объективные данные о рабочей среде, возможных проблемах и способах их решения.
Изучение условий труда в организации необходимо для обеспечения гармоничных отношений между работодателями и сотрудниками. Повышение комфорта и безопасности рабочего места приводит к улучшению производительности труда, снижению стресса и уровня конфликтов, а также повышению уровня работниковых мотивации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Пять вопросов по четыре страницы шрифт
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Коммуникативные процессы в деловом общении
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Единство теоретического и эмпирического подходов в системе социологического знания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Социология
Взаимоотношения поколений в российской семье
Стоимость: 1000 руб.
Интервью называют такой метод сбора социальной информации, который основан на вербальном социально-психологическом взаимодействии респондента (респондентов) и интервьюера для того, чтобы получить данные, которые интересуют исследователя.По сравнению с анкетированием интервью обладает своими достоин….
Читать дальшеНа сегодняшний день серьезно меняется содержание социальной политики и расширяется объект ее влияния.Ее воздействие уже не ограничено только конкретными категориями населения, и объектом также являются еще и условия жизни разных демографических категорий. Социальная политика сосредоточена на том, ч….
Читать дальшеОтветственным и серьезным шагом в жизни каждого человека является выбор вида занятий, места работы, характера труда. От всего этого во многом зависит рост его благосостояния, новые деловые и дружеские контакты, возможность реализации интересов, перспектива творческого роста.Вступая в сферу трудовых….
Читать дальшеОсновные различия между людьми — это противоречия их позиций и интересов, жизненное первенство, которые в обязательном порядке превращаются в конфликты. Конфликт (происходит от латинского слова conflictus, которое в дословно означает столкновение) представляет из себя острый спор, разногласие, стол….
Читать дальше
