Задание
номер темы курсового проэкта 1,<br /> <br /> дисциплина называется: «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ»
Работа написана на отлично. Автор выполнил заказ практически безупречно, за что благодарю!
Я не ожидал такого результата за такое короткое время, СПАСИБО ВАМ!!!!
огромное спасибо за помощь с курсовой.После заявки своевременно позвонили,об о всем договорились, обсудили нюансы.Цена не кусается.Еще раз благодарю!
Качественная работа, все запросы по работе были учтены и выполнены, исполнитель красавчик
все прошло хорошо! курсовую защитила! спасибо большое!
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Отличные сотрудники, отличная работа !
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Заказ выполнен вовремя,отдельное спасибо Юшкевич Кристине!!!Работа очень сложная. Сама являюсь автором,но эту работу(даже для мамы) выполнить не могла.С пониманием принят заказ, оптимально выбран автор по нашим материальным возможностям!все доработки сделаны без лишних вопросов.Автору огромное спасибо и надеемся на диплом с ним же)мы довольны.Кристина,вы молодец! Спасибо!
Оперативно, спасибо.
Данная курсовая работа посвящена разработке автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере конкретной компании. В ее основе лежит изучение основных принципов и методов учета кадров, а также анализ потребностей и особенностей выбранной организации.
Суть курсовой работы заключается в проектировании и создании специализированной информационной системы, которая позволит оптимизировать процессы учета персонала на предприятии. В процессе ее разработки учитываются специфика деятельности компании, ее структура, численность сотрудников, особенности работы с персоналом.
Основная цель данной курсовой работы - повышение эффективности управления персоналом на предприятии за счет внедрения инновационных информационных технологий. В результате проведенных исследований и разработок должна быть создана эффективная система учета кадров, способствующая повышению производительности труда и оптимизации внутренних процессов в организации.
В процессе выполнения данной курсовой работы студентом необходимо уделить особое внимание анализу текущего состояния учета кадров на предприятии, выявлению проблемных моментов и разработке конкретных рекомендаций по их устранению с помощью автоматизированной информационной системы.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Управление активными операциями коммерческого банка
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Стоимость: 1600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
