Задание
Срочно нужно дипломную работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 25 дней. Очень срочно, сессия уже началась!
Всё выполнено в срок, даже раньше, качественно работу приняли без дополнительных доработок, отметка "5" за защиту
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
Работа была выполнена отлично!
Рекомендуется заказ частичного выполения своего дипломного проекта и лучше формировать свое техническое задание , иначе потребуется множество доработок . В целом ,все хорошо
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Спасибо за помощь!!!!! Защитилась на твердую 4!!!! Спасибо еще раз!!!
В принципе все супер, отвечали быстро и по делу. Немного опоздали с выполнением, но это так придирки . Мне было не принципиально. И самое главное не дорого. Да и процент ориги был 100%, что вообще не может не радовать. Короче все супер, обязательно вас порекомендую
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Немного задержали работу, но в итоге все отлично, сдал на 5!
Лучше чем я ожидала, спасибо менеджеру за работу и терпение!)
Данная дипломная работа по управлению персоналом посвящена разработке и оценке предложений по развитию персонала в медицинском учреждении. Работа проведена с целью выявления и анализа возможных путей повышения качества работы сотрудников, а также оптимизации процесса управления персоналом.
В ходе исследования были использованы современные методы анализа и оценки персонала, а также проведено сравнение существующих практик управления персоналом в медицинской сфере. Полученные результаты помогут определить наиболее эффективные стратегии развития сотрудников и повышения качества работы в медицинском учреждении.
Данная дипломная работа представляет собой ценный исследовательский материал для специалистов по управлению персоналом и руководителей медицинских организаций, заинтересованных в совершенствовании управленческих практик и улучшении процесса работы с персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Метрология зародилась в глубокой древности в качестве практической деятельности. На протяжении всего процесса развития человеческого общества измерения имели прямое отношение к людям и являлись основой отношений в обществе, с окружающим миром и природой. Надо отметить, что таким образом вырабатывал….
Читать дальшеНужда в товаре в маркетинге определяется как нехватка потребителю чего-либо.Потребность – специфическая нужда, сформированная в зависимости от особенностей личности и культурного уровня человека.Нужды и потребности – естественные состояния каждого человека. Нужды разделяют на физиологические, социа….
Читать дальшеЗа последнее время изменения, произошедшие в окружающей среде стали настолько значительными, что даже самый волшебный праздник в Москве уже не воспринимается как чудо с хрустящим белым снежочком и бодрящим морозцем, а скорее со слякотными горами грязи, а иногда даже с дождями. Всё дело в том, что в….
Читать дальшеВ любом бюджетном учреждении при осуществлении деятельности применяют учет материальных запасов. Приобретение этих запасов осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств. Зависимо от источника финансирования учет запасов может являться, как бюджетным, так и налоговым.Согласно действующему ….
Читать дальше
