Задание
Необходимо написать первую часть дипломной работы/ ТЕМА: " Разработка кризисных индикаторов для прогнозирования финансовой нестабильности в России" Предмет- финансовый менеджмент. Введение Глава1.(теория) 1. Виды кризисов и формы их проявления (типа как разные авторы говорят про разные виды кризисов, какие то примеры, все желательно из заруб.литературы и статей, которые у меня есть) - валютный - банковский -долговой - sudden stops?? (" внезапная остановка", как это на русском?) 25 стр 2.Прогнозирование финансовых кризисов с помощью кризисных индикаторов. 3. Особенности протекания крихисов в России и странах СНГ Объем работы- 30-40стр В приложении примеры работ на подобную тему,только нужно добавить еще индикаторов новых и новых данных, и актуализировать, так как это работы 2012 и 2013 г. Обязательна проверка antiplagiat.ru и ETXT-оригинальность стандартная
Срочно требовалось написать дипломную работу, т.к я слегка забил на нее и уже поджимали сроки. Если честно, боялся при такой скорости откровенно некачественной работы. Но мои опасения оказались напрасными. Выполнили заказ быстро, работа была написана на отлично.
Отвечают быстро, работа сделана качественно и в сроки, спасибо
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!
Отличная работа
Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!
Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент, когда пропал первый автор, но очень быстро подобрали нового, с которым было очень приятно работать. Она понимала мои пожелания и очень быстро все выполняла. Ей отдельное спасибо. Работу проверили на уникальность, она составила более 70%. Мне очень приятно было с вами работать. Буду вас рекомендовать знакомым
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Все сделали хорошо, даже чутка исправили не по плану, бесплатно.
Все сделали в срок, и хорошо. Спасибо автору и менеджеру.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Дебиторская задолженность предприятия методы анализа и управления на конкретном примере
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Основные направления в управлении финансами организации предприятия
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Совершенствование кредитования юридических лиц на примере банка новый символ
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Финансовое состояние предприятия методы оценки и механизм управления на примере оао ск росно
Стоимость: 6100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 9400 руб.
Сразу необходимо внести ясность, что общей классификации для объектов загородной недвижимости нет. В данной сфере отсутствуют общие понятия и нормы, которые могли бы позволить участникам рынка в едином ключе трактовать понятия следующих терминов: малоэтажный комплекс, индивидуальное жилое строение ….
Читать дальшеБренд-менеджмент – это совокупность приемов, методов и техник, которая направлена на бренд, услугу или продукт и помогает повысить его восприятие потребительской аудиторией. По-другому его можно назвать управлением брендами, процесс которого подразумевает:Суть бренд-менеджмента – найти максимально ….
Читать дальшеПрямые продажи – это реализация товаров и услуг, при которой продавец лично контактирует с покупателем, без привлечения посредников и третьих лиц. Подобные продажи также называют личными или персонализированными. Продать таким образом можно любой продукт, а в качестве места встречи (реализации това….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше
