Задание
надо проанализировать деятельность организации, обнаружить недостатки и разработать план реорганизации.также нужна методика расчета экономической эффективности проектов реорганизации.сделать отзыв о прохождении практикикрат.произв. хар-ка
Всё супер, сделано очень классно, преподаватель на отлично оценили!
Спасибо за проделанную работу! За работу получила оценку отлично!
Все приняли, спасибо вам большое за помощь!!! Буду рекомендовать вас обязательно своим друзьям и знакомым!
Огромное спасибо автору и менеджеру за вашу работу. Выменя очень выручили. Получила отлично за эту работу. Вы справились на ура!!!!
Работу приняли без комментариев
Практика сдана на отлично. Спасибо!!!!!
Изменились сроки сдачи практики,как их изменить?
Работа прошла отличо!
Все чсетко и кратко! Спасибо
Хочу выразить огромную благодарность вашему сайту.Позвонила приятная девушка менеджер -Кристина,уточнила все нюансы. Получилось так ,что договаривались работу выполнить к одному сроку ,но преподаватель запросил быстрее ,и я в панике стала писать менеджеру ,что нужно сделать на два дня раньше ,пошли мне на уступки и сделали как я попросила. На следующий заказ будет 15 процентов скидки.Очень приятно.Жаль ,что узнала о вас уже на 4 курсе.
В настоящем отчете рассматривается вопрос повышения конкурентоспособности страховой компании Росгосстрах через разработку эффективных мероприятий. Данная работа проведена в рамках практики по менеджменту и направлена на изучение стратегических подходов к увеличению конкурентоспособности компании на рынке страховых услуг.
Таким образом, отчет представляет собой комплексное исследование по разработке стратегии повышения конкурентоспособности страховой компании Росгосстрах. Результаты данной работы могут быть полезны как для управленческого персонала компании, так и для специалистов в области менеджмента и маркетинга.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеВнешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….
Читать дальше