Задание
необходимо исправить отчет по последних замечаниям!
Работала сделана во время, спасибо большое за вашу помощь!
Отчет выполнен на высоком уровне, оценен на "5".
сделан профессионально! Приняли работу без проблем.Автор большой молодец!
Немного поправила внутри работу, но в целом очень даже довольна автором! Написали отлично. По возможности хочу, чтобы и следующую работу писал данный автор!
в целом все хорошо, все нравится, уже не первый год работы заказываю
Быстро и качественно. Как всегда. Спасибо!
Все очень грамотно написано.
то что нужно было и даже больше, все в срок!!!
Спасибо!
спасибо сайту и всем вам
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеИнформационная инфраструктура (ИИ) страны представляет собой совокупность организационных структур (ОС), которые обеспечивают и контролируют функционирование информационного пространства гос-ва. К таким ОС относятся:Информационная инфраструктура обеспечивает сбор, обработку, хранение и распростране….
Читать дальшеБенчмаркинг — это сравнение бизнес-процессов одной компании с другими, более успешными, взятыми в качестве образца для подражания. Целью является их исследование для получения полезного опыта и дальнейшего внедрения его в деятельность своей компании для улучшения показателей эффективности, повышени….
Читать дальшеМаркетинговое планирование — является компонентом планирования бизнеса. Маркетинговый план, в отличие от стратегического, который учитывает ключевые сферы деятельности компании, подразумевает определение основных задач и действий в направлении бизнеса. Главными направлениями являются сегменты рынка….
Читать дальше