Задание
Подробные требования даны в прил. методических указаниях на 4-х листах.
Работа выполнена быстро и качественно, все доработки работы выполнены были быстро
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Все прекрасно и оперативно) благодарю за проделанную работу
Большое спасибо ! Курсовая работа сдана успешно !
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Все хорошо
Все понравилось, все правильно и в срок!
Спасибо за то ,что вы есть )
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Очень, очень благодарна за Вашу помощь. Огромное спасибо!!!
The coursework on the topic "Development of Operational Personnel Management Plan" is a detailed study in the field of management. This type of assignment requires thorough research, analysis, and strategic thinking to create an effective plan for managing personnel within an organization.
The main goal of this coursework is to provide a comprehensive understanding of the principles of personnel management and to develop a plan that addresses the challenges and opportunities faced by modern organizations in managing their human resources effectively.
Throughout this coursework, various theoretical concepts related to personnel management will be explored, and practical strategies for implementation will be discussed. The student will have the opportunity to showcase their analytical skills, critical thinking, and problem-solving abilities in formulating a well-structured and actionable plan.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше
