Задание
работа должна быть оформлена по стандартам МГУПИ, в работе должны быть 3 главы, а так же рамки их я скинул в файле. ДОРАОТКА Нет разработки плана развития на 5 лет, объем превышен, нет ссылок, рамок, оформление работы не т полной мере соответствует стандартам МГУПИ (напр. таблиц)
Работу выполнили быстро и качественно, все понравилось. Работу приняли.
Спасибо вам большое за работу! Мне всё понравилось, цена приемлема! Я благодарна вам!
Хорошая работа. Оценена преподавателем на отлично, спасибо ☺️
Спасибо большое команде Zaochnik за работу! Все сделано на высшем уровне, оперативно и качественно! Получил свою заслуженную пятерку!
всё отлично, сделано быстро, претензий нет, спасибо за работу !
Всё прошло на отлично. Работа выполнена в срок и качественно, спасибо за работу!
Все прекрасно, работой полностью доволен
Преподаватель проверила курсовую работу, ничего не нужно корректировать, все отлично. Поставила высшую оценку за работу, спасибо Вам большое))))))
Идеальная работа, замечаний практически нет, спасибо вам большое получила оценку отличнл
Добрый день! С работой справились отлично! Никаких нареканий, все грамотно и профессионально.
Курсовая работа по менеджменту "Разработка плана развития предприятия на лет торгового комплекса или торгового дома" представляет собой детальное исследование стратегических аспектов развития современных торговых предприятий. В данной работе анализируются основные факторы, влияющие на успешное функционирование торговых комплексов и домов, а также разрабатывается конкретный план действий для оптимизации работы предприятия.
В работе рассматривается важность проведения анализа внешней и внутренней среды предприятия, определение стратегических целей и задач, а также выбор оптимальных стратегий развития в соответствии с текущими тенденциями на рынке. Студентам предоставляется возможность применить теоретические знания в практической деятельности, разработав реальный план действий, способствующий росту и развитию торгового предприятия.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше
