Задание
курсовая должна содержать теоретическую и практическую часть
были непонятные моменты, автор с менеджером пошли на встречу, все решили, оценка за работу 5
Заказ на работу был выполнен быстро, после просмотра работы всё отлично. Спасибо.
Работа выполнена качественно и очень быстро!! спасибо
все просто замечательно не смотря на небольшую задержку и работу над ошибками. Последний вариант работы мне понравился. Преподователь правдо еще не проверял.
Спасибо за помощь, все сделано хорошо!
Прекрасная работа, все приняли без вопросов
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
Спасибо огромное за быстро проделанную работу!!!
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Данная курсовая работа посвящена важной теме повышения конкурентоспособности организации. В современном бизнес-мире это одно из ключевых направлений развития любого предприятия. Повышение конкурентоспособности позволяет организации выделиться на рынке, привлечь больше клиентов, увеличить прибыль и укрепить свои позиции.
В рамках данного проекта будут рассмотрены основные понятия конкурентоспособности, методы анализа внутренней и внешней среды компании, а также разработка конкретных стратегий и мероприятий по улучшению позиций организации на рынке.
Курсовая работа будет содержать аналитическую составляющую, практические рекомендации и выводы, основанные на реальных данных и доказательствах. Результаты этой работы могут быть использованы организацией для улучшения своей деятельности и достижения новых успехов на рынке.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеОпределение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
