Задание
Нужно выполнить дипломную работу. Срок: 46 дней. Преподаватель очень требовательный.
Спасибо огромное, автору и менеджеру, всегда были на связи Защитилась на 4
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Твёрдая «4». В целом всё хорошо. Я довольна автором, довольна менеджером, довольна выполненной работой. Но, к сожалению, были недопонимания со стороны вашей компании.
работа хорошая, но по исправлением пока не знаю,что сроки у нас сдачи не скоро! в целом не дорого
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Огромное спасибо менеджеру Алисе Зеленкевич за проделанную работу,дипломную защитила на отлично! Алиса была со мной на связи постоянно,что говорится шла вместе со мной и поддерживала в трудные моменты,огромная ей благодарность!!!
Дипломная работа на тему "Разработка процесса подбора и расстановки персонала" является актуальной и важной задачей в современном мире управления персоналом. Данный проект представляет собой комплексное исследование процесса подбора и расстановки сотрудников в организации, а также разработку эффективных стратегий и методов для оптимизации этого процесса.
Данная работа представляет собой исследование, которое позволяет не только поглубже понять особенности процесса подбора и расстановки персонала, но и предложить конкретные рекомендации для улучшения этого процесса в конкретной организации. Студент, выполняющий данную работу, должен обладать глубокими знаниями в области управления персоналом и аналитическим мышлением, чтобы провести качественное исследование и предложить практические решения для оптимизации процесса подбора и расстановки сотрудников.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Для выживания в современных условиях предприятия стремятся избежать банкротства, для чего важно знание стратегий управления финансами, структуры капитала в соответствии с составом и источниками образования, доли собственных средств и заемных средств. Необходимо знание основных понятий рыночной экон….
Читать дальшеОрганизация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеПрибыль представляет собой один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства. Она выступает в качестве цели функционирования коммерческой организации и одновременно источником уплаты налогов.Прибыль – это превышение в денежном выраже….
Читать дальшеОсновная идея любого страхования, которое в страховых компаниях могут предложить клиентам, заключается в том, что существует платная ликвидация риска, который практически всегда неприемлем для человека.Любой владелец дачи может лишиться её вследствие пожара. В такой ситуации страховая компания пере….
Читать дальше
