Задание
Добрый день, пожалуйста помогите по отчету по практике - с заполнением данных таблиц (приложение №1, 2), к ним необходимы Выводы, введение и заключение. к каждой таблице !!! сам текст отчет (по условиям требований) писать не нужно. Прикладываю необходимые файлы для выполнения задания. Прикладываю сам диплом для использования данных по теме диплома. кол-во листов можно скорректировать по необходимости АП РУ платная версия !!! Если кол-во страниц автору потребуется больше, можно подредактировать. Заранее спасибо.
Все отлично. Были небольшие недочеты , но все быстро исправлено
Спасибо большое. Все аккуратно. Быстро и без ошибок. Примеры замечательные. Полные. Связь с менеджером быстрая. Автор заслушивает самых высших похвал
Огромное спасибо автору и менеджеру за вашу работу. Выменя очень выручили. Получила отлично за эту работу. Вы справились на ура!!!!
Большое спасибо, работа выполнена на уровне. Отметка хорошо.
Все выполнено отлично - подкорректировала только оформление. Получила оценку отлично. Спасибо огромное
Отчет сделан вовремя и соответствует требованиям.
в целом все хорошо, все нравится, уже не первый год работы заказываю
Спасибо вам за вашу помощь ☺️ И терпение
Все хорошо, работа выполнена быстро. Спасибо!
Очень быстро все сделали! Спасибо огромное! всегда ставили в известность о выполнении работы! Еще раз большое спасибо!
Данный отчет представляет собой результаты практики, направленной на анализ и разработку рекомендаций по развитию банковских услуг для малого и среднего бизнеса в банке. Работа выполнена студентом по направлению менеджмент.
В ходе работы были проведены анализ рынка, оценка конкурентной среды, выявление потребностей и проблем существующих услуг, а также разработка плана дальнейших действий по их улучшению. Полученные результаты позволят оптимизировать процессы предоставления услуг для предпринимателей и повысить конкурентоспособность банка на данном сегменте рынка.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
