Задание
Нужно написать реферат по управлению персоналом за 5 дней. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Хорошо выполненная работа, не ожидал, что работа будет выполнена так быстро. Благодарю!
Благодарю за проделанную работу, очень жаль, что один пункт автор не учёл сразу и пришлось ждать ещё сутки, хотя срок был намного меньше и я об этом говорила, но в любом случае, спасибо, что хоть так помогли
Довольна работой, оригинальность 100%, сделали объем больше, чем было заявлено, что не может не радовать. Список литературы широкий, сноски присутствуют. Спасибо!
Четверочка:) Автор явно не перечитывал текст перед отправкой. Опечаток - тьма тем:)
Все было выполнено вовремя, даже раньше. Спасибо!
Работа принята с отличной оценкой. Спасибо
Лично мне все понравилось. Менеджеры услышали меня в начале и работа получилась именно такая, как была нужна. Отличный результат!
Спасибо большое за работу) Работа выполнена в сроки, зачет получила)
ОТЛИЧНО, и ещё раз ОТЛИЧНО, спасибо за помощь))))
Мне понравилось, спасибо!
Подбор и отбор персонала – важный этап в развитии любой организации, ведь именно квалифицированные сотрудники определяют успех бизнеса. Разработка эффективной системы подбора и отбора персонала требует комплексного подхода и профессионального подхода.
Рассмотрим основные этапы разработки системы подбора и отбора персонала. Первоначально необходимо определить потребности организации и требования к будущему сотруднику. Далее следует разработать профессиональные тесты и методики оценки кандидатов. Важным шагом является организация собеседований и адаптация новых сотрудников.
Исследуя данную тему, студент получит ценные знания о том, как создать эффективную систему подбора и отбора персонала, способствующую успешной деятельности организации.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
В конце XIX в., когда ключевой идеей была теория маржинализма, его попытались синтезировать в классическую политическую экономию. Одним из тех, кто был приверженцем этого действа стал А. Маршалл, который считал, что нужно синтезировать теорию стоимости, издержек производства и предельной полезности….
Читать дальшеЗаконодательное закрепление требований к организационно-правовой форме страховых компаний представляет собой важнейший элемент обеспечения стабильности страхового рынка, включая также их статус. Страховая компания является организацией, деятельность которой необходимо обязательно зарегистрировать и….
Читать дальшеПосле исследования темы, которая подана в 20 главе, студент должен: понимать сущность учетной политики компании и каков принцип ее формирования, суть и раскрытие учетной политики и также порядок, по которому в нее вносятся изменения; уметь корректно использовать знания, которые были получены в ходе….
Читать дальшеУстойчивый и стабильный экономический рост возможен лишь в условиях макроэкономического равновесия. Но в реальности в рыночной экономике макроэкономическое равновесие время от времени нарушается – экономический подъем сменяется экономическим спадом и депрессией, после которых снова происходит эконо….
Читать дальше
