Задание
Хочу заказать у вас дипломную работу по предмету менеджменту. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Дипломная работа защищена на 4! Спасибо огромное!
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Отличная работа, спасибо большое
На заочнике заказывал дипломных проект, выполнили на высшем уровне! Диплом просто шикарен, ни капли не пожалела что заказала на этом сайте) Спасибо огромное консультанту Размыслович Анастасии и автору! Диплом оценили на отлично, по этому оценка и от меня самая высшая!)
Огромное спасибо за написание дипломной работы!!! Защитил на 5+!!!!
Дипломная работа по менеджменту является одной из наиболее значимых работ для студентов, изучающих данную специальность. В ходе выполнения данной работы студенту необходимо изучить различные аспекты управления и принятия стратегических решений в организации, а также разработать конкретные рекомендации для улучшения работы предприятия.
В ходе исследования данной темы студент должен проанализировать текущее состояние предприятия, определить его сильные и слабые стороны, а также выявить возможности для развития. Кроме того, необходимо выработать стратегию развития, которая позволит предприятию достичь успеха на рынке и обеспечить стабильный рост прибыли.
Таким образом, дипломная работа по разработке стратегии развития предприятия малого бизнеса представляет собой серьезное и ответственное исследование, требующее глубоких знаний и аналитических навыков студента в области менеджмента.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
