Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Очень срочно, сессия уже началась!
Работа выполнена отлично, без замечаний, спасибо!!!!!
Огромная благодарность третьему автору ,который сделал работу быстро и качественно
Все супер, менеджер работает быстро, по написаной работе вопросов нет
Спасибо большое автору и сервису за работу! Качественно сделана, легко читается, сомнений нет.
работу приняли, оценка 4, сделали раньше срока, все супер!!!
Спасибо за работу! Поставили отлично, пригласили писать диплом!!
Автору огромное спасибо, выполнила все в срок и качественно.
Спасибо большое , заказ выполнен качественно, за такой маленький срок, я осталась очень довольна, сервис компании на высоте, выслушают, поймут, всегда уточнят, и даже подскажут, я ваш клиент ещё на 5 лет, пока учусь я буду с вами!
Спасибо большое за срочность , очень помогли!!!
Большое спасибо! Очень оперативно, информативно, приятно иметь с Вами дело. СПАСИБО!!!
Данная курсовая работа посвящена разработке технологии и организации работы службы приема и размещения гостиницы категории "5 звезд" при приеме групп иностранных граждан. Эта тема является актуальной и имеет большое значение в современном мире гостиничного бизнеса.
В ходе исследования мы проанализируем основные аспекты организации работы службы приема и размещения гостиницы, рассмотрим особенности приема иностранных граждан, и разработаем эффективную технологию, позволяющую улучшить качество обслуживания и сделать пребывание гостей максимально комфортным.
Данная работа представляет собой не только теоретическое исследование, но и практическое применение полученных знаний в реальной ситуации. Важно учитывать все нюансы и особенности работы службы приема и размещения гостиницы категории "5 звезд", чтобы обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность гостей.
В ходе выполнения курсовой работы мы раскроем все аспекты данной темы и представим исчерпывающий анализ, который поможет понять основные принципы организации работы службы приема и размещения гостиницы в условиях приема групп иностранных граждан.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Разработка мероприятий по обслуживанию гостей в период белых ночей в питере
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Налогообложение в гостиничной индустрии
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Разработка информационного материала для потребителей о бронировании гостиничных услуг
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Современные тенденции в структуре и организации деятельности отелей
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Взаимодействие службы прием и размещение с другими службами в отеле
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Гостиничное дело
Анализ качества гостиничных услуг на примере мини
Стоимость: 1000 руб.
Концепции физического окружения в моделях маркетинг-микса 4Р и 7Р — Place и Physical Evidence. Идеи Ф. Котлера, Б. Шмитта и других. Составляющие физического окружения. Понятие мерчендайзинга. Цветовые решения в дизайне розничной торговой точки. Влияние размещения товаров. Физическое окружение — это….
Читать дальшеСтратегическое планирование организации обладает следующими характерологическими особенностями: Наличие неопределенности различного рода обуславливается всегда рыночными динамическими условиями. Неопределенность может быть низкой, средней, либо высокой, что позволяет предопределять степень риска (п….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеФункционирование рабочей силы в ходе производственного процесса имеет прямое отношение к значительным издержкам со стороны работодателя. Издержки на рабочую силу состоят из всех расходов, которые связаны с оплатой труда наёмных работников, единого социального налога и выплат работодателя по различн….
Читать дальше
