Задание
Предмет: Методы принятия управленческих решений. В прикрепленном файле блоки заданий которые нужно заполнить на примере предприятия ОАО РЖД.
Хочу выразить огромную благодарность автору. Работа написана, опираясь на очень достоверные источники, с сохранением проблематики и собственного текста. Это была очень важная курсовая и было приятно, что материал для нее готовит профи, который разбирается в теме.
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
Все отлично! Руководитель внес небольшие правки, в целом все хорошо
Очень довольна! Спасибо! Всем рекомендую!
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
Спасибо, сделали все. вовремя,исправили недочёты, на какие указал преподаватель. качественная работа. Буду ещё обращаться
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Ребята молодцы, очень хорошо работают , очень пунктуальные и вежливые ребята . 5/5 !!на высоте
Очень вежливые менеджеры!
Предмет данного исследования - методы принятия управленческих решений. Основной целью курсовой работы является анализ процесса разработки управленческого решения на примере ОАО РЖД, крупнейшей транспортной компании в России.
В рамках исследования необходимо проанализировать процесс принятия управленческих решений на всех уровнях управления в компании, а также выявить основные факторы, влияющие на успешность этих решений. Кроме того, важным аспектом работы является разработка рекомендаций по улучшению процесса принятия управленческих решений в ОАО РЖД.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
