Задание
Необходимо написать Домашнюю работу. В Методичке тем нет. Преподаватель предлагает самостоятельно определить тему.Поэтому тема- любая.
Все хорошо, замечаний нет по заданию, все выполнено грамотно и без нареканий.
Всё хорошо. Получил положительную оценку. Ничего доделывать не пришлось, всё было оформлено как надо. Спасибо!
Подредактировал чутка, но в целом, работа вроде как засчитана. Благодарю!
Работы выполнена качественно. Замечаний нет!
Быстрое и качественное выполнение. Спасибо большое. Буду обращаться ещё
Всё хорошо. Всё выполнили в срок, пожелания были учтены.
Работа принята преподавателем без всяких вопросов
спасибо ,после доработки намного лучше .
Круто, классно, прекрасно)) еще не сдавал работу но на первый взгляд сделано шикарно!
Решено все верно,я довольна результатом,спасибо Вам большое!
Контрольная работа по управлению – это задание, которое предназначено для проверки знаний студентов в области разработки управленческих решений. Данная работа является частью образовательного процесса и позволяет оценить уровень подготовки студентов по данной теме.
Контрольная работа "Разработка управленческих решений" включает в себя анализ и оценку процесса принятия управленческих решений, определение стратегий управления в организации, а также разработку планов действий для достижения целей бизнеса.
Для успешного выполнения данной работы студентам необходимо продемонстрировать глубокое понимание основ управленческой деятельности, умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения и формировать стратегии развития предприятия.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Уровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеКаждое исследование должно начитаться с программы.Программа исследования представляет собой положения, которые определяют цели и задачи проводимого исследования, а так же предмет, условия, ресурсы и ожидаемые результаты исследования.Программа и план являются важными компонентами исследования. План….
Читать дальше
